Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
6 дней назад

Инженер тестирования (Junior)

104 000 - 127 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Инженер тестирования (Junior) (ручное тестирование/REST API/мобильные приложения): Тестирование международного сайта, мобильного приложения и внутренних сервисов с акцентом на тестовую документацию, анализ требований и локализацию дефектов. Focus on проверка REST API и мобильных приложений, анализ отчетов автотестов и поддержка продуктов при развертывании в новых странах.

Локация: Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к5. Работа на месте работодателя.

Зарплата: 104 000–127 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

DNS Технологии — аккредитованная Минцифры IT-компания, развивающая международные цифровые продукты и внутренние сервисы.

Что делать

  • Вести тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты и инструкции.
  • Анализировать и проводить ревью требований.
  • Выполнять ручное тестирование международного сайта, внутренних сервисов и мобильного приложения для Android и iOS.
  • Тестировать REST API, локализовать и описывать найденные дефекты.
  • Анализировать отчёты прогонов автотестов.
  • Участвовать в передаче и развёртывании продуктов в новых странах и их последующей поддержке.

Требования

  • Базовые знания теории тестирования: тест-кейсы и чек-листы, принципы, типы и уровни тестирования, методы тестирования по чёрному ящику.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры и протокола HTTP, включая методы и коды ответов.
  • Базовые знания HTML и CSS.
  • Умение пользоваться инструментами разработчика в браузере DevTools.
  • Базовые знания SQL.
  • Опыт работы с Git.
  • Знание минимум одного языка программирования: JavaScript, PHP или Python.
  • Опыт работы не требуется.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
  • Ежегодная премия по результатам работы компании.
  • Система наставничества и прозрачные грейды для профессионального роста.
  • Командная работа в атмосфере взаимопомощи, разнообразные задачи и лояльное отношение к дресс-коду.
  • Скидки на товары компании, обучение английскому языку и услуги партнёров.
  • Офис с необходимой техникой, зоной отдыха и кухней; участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях.

Процесс найма

  • Кандидатов оценивают по знаниям и навыкам.
  • Финальную заработную плату обсуждают после собеседования.