Роль охватывает ключевые финансовые процессы региона и участие в стратегических решениях, но сельская локация и нехватка деталей о команде и полномочиях затрудняют оценку повседневной нагрузки.
Работа в селе
?Широкая зона ответственности
Переход на ERP
Пакет льгот
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Заместитель регионального директора по финансам (банковское финансирование и казначейство): управление взаимодействием с банками, лимитами, ковенантами, денежными потоками и субсидиями регионального кластера с акцентом на финансирование, бюджетирование и инвестиционные вопросы. Focus on ведении переговоров с банками, управлении казначейством и участии в автоматизации финансовых процессов при переходе на ERP.
Локация: Воронежская область, село Залужное. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.
Компания
ГК «ЭкоНива-АПК Холдинг» развивает региональный филиал в Воронежской области.
Что делать
Взаимодействовать с банками по финансированию кластера, преимущественно со Сбербанком и Россельхозбанком.
Сопровождать банковские лимиты и ковенанты.
Управлять казначейством и денежными потоками, включая перечисление денежных средств и вопросы финансирования.
Контролировать субсидии в регионе.
Участвовать в инвестиционных и бюджетных вопросах, повышении эффективности и автоматизации финансовых процессов.
Ежедневно взаимодействовать с региональным директором и командой на местах, решая операционные вопросы в регионе и стратегические вопросы совместно с управляющей компанией.
Требования
Более 6 лет опыта.
Управленческий опыт на аналогичной должности.
Опыт работы с банковским сектором и проведения переговоров по взаимовыгодным условиям.
Готовность активно участвовать в решении операционных и стратегических вопросов компании.
Хорошо, если есть
Опыт участия в рабочей группе по автоматизации.
Опыт подготовки к переходу на ERP.
Культура и преимущества
Трудоустройство по ТК РФ.
Заработная плата определяется профессиональным уровнем и рыночными данными по региону.
Поддержка при адаптации и обучение soft и hard skills.
Digital-ДМС СберЗдоровье, льготная страховка от несчастных случаев и консультации психолога.
Изучение иностранных языков, корпоративный спорт, мероприятия для сотрудников и детей, скидки в фирменных магазинах и свободный дресс-код.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →