Назад

Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) (1С/ЗУП): Поддержка и развитие учетной системы 1С: ЗУП, анализ бизнес-процессов и участие в переходе на новую редакцию с акцентом на проектирование функциональности и подготовку технических заданий. Фокус на оптимизации процессов подразделений, взаимодействии с разработчиками 1С, тестировании доработок и консультировании пользователей.

Локация: Краснодар, офис на 1-м проезде Филатова, 4; работа на месте работодателя

Компания

Розничная сеть «Красное & Белое».

Что делать

  • Поддерживать и развивать учетную систему 1С: ЗУП по заявкам пользователей.
  • Анализировать текущую функциональность и участвовать в проекте перехода на новую редакцию 1С: ЗУП.
  • Анализировать бизнес-процессы и проектировать новые решения для оптимизации работы подразделений.
  • Разрабатывать и согласовывать функциональные требования и технические задания для разработчиков.
  • Взаимодействовать с разработчиками 1С, тестировать доработки и настраивать систему на пользовательском уровне без разработки.
  • Разрабатывать инструкции, консультировать пользователей и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы системным аналитиком или консультантом по внедрению автоматизированных систем.
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт разработки проектной документации: функциональных требований, технических заданий и моделей бизнес-процессов.
  • Знание информационной системы 1С: ЗУП.
  • Знание основных объектов метаданных на уровне программиста 1С и языка запросов 1С.
  • Умение читать код 1С.

Хорошо, если есть

  • Сертификаты по 1С.
  • Опыт работы аналитиком или консультантом по 1С: ЗУП в системах с более чем 10 000 сотрудников.
  • Опыт работы в отделе расчета заработной платы на предприятии с большим количеством сотрудников.
  • Знание нотаций описания бизнес-процессов IDEF0, EPC или BPMN.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисе, график с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство.
  • Официальная заработная плата выплачивается три раза в месяц на банковскую карту.
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций и с учетом ожиданий кандидата.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →