Обязанности и условия описаны понятно, но привлечение игроков для азартных игр может быть репутационным риском и ограничивает ценность опыта за пределами iGaming.
Азартная индустрия
Понятные задачи
Хороший пакет
Продуктовая среда
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Affiliate Manager (iGaming): Развитие партнерств с блогерами, стримерами, капперами и Telegram-каналами для привлечения игроков с первым депозитом с акцентом на social traffic, CPA, RevShare и Hybrid-модели. Focus on поиске партнеров в целевых GEO, запуске размещений и анализе конверсии в FTD, а не охватов.
Локация: Батуми; полностью удалённый формат работы.
Компания
Spinbetter — продуктовая компания в сфере iGaming с более чем 6-летним опытом, тремя активными независимыми B2C- и B2B-проектами и работой более чем в 50 GEO по всему миру.
Что делать
Искать и привлекать партнеров с social traffic, включая блогеров, стримеров, капперов и Telegram-каналы.
Развивать сотрудничество с действующей партнерской базой и договариваться об условиях по моделям CPA, RevShare и Hybrid.
Запускать партнерские размещения и анализировать их результативность по привлечению игроков с первым депозитом.
Развивать партнерства в одном из целевых GEO: Европе, странах СНГ, Азии, Африке, Франко-Африке, регионе MENA или Бразилии.
Требования
От 1 года опыта работы Affiliate Manager.
Обязателен опыт работы с social traffic: блогерами, стримерами, капперами, Telegram-каналами и другими аналогичными источниками.
Опыт работы с фокусом на депозиты, а не на охваты.
Понимание моделей CPA, RevShare и Hybrid.
Собственная база партнеров по одному из целевых GEO.
Опыт работы хотя бы с одним из целевых GEO компании.
Хорошо, если есть
Знание локальных языков целевых рынков или английского.
Культура и преимущества
Конкурентная оплата в долларах и полностью удалённый формат работы.
Гибкий график с понедельника по пятницу: 09:00/10:00–18:00/19:00.
Оплачиваемые отпуск и больничные, а также дополнительные Day Off за свой счет или за счет компании.
Открытая коммуникация, поддержка HR-департамента, руководства и команды, а также salary review по результатам достижений.
Командные тимбилдинги, компенсация спорта, увлечений и расходов на ментальное здоровье, возможность посещать профильные конференции.
Процесс найма
Коммуникация с рекрутером.
Собеседование с Hiring Manager.
Job Offer.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →