Роль с понятной ответственностью за процессы операционного риска в крупной цифровой и телеком-компании, но высокий порог опыта и неуказанная зарплата затрудняют полную оценку предложения.
Высокий порог опыта
Понятная зона ответственности
Расширенный соцпакет
Крупная экосистема
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Риск-менеджер (операционные риски): Развитие системы управления операционными рисками и риск-культуры в телекоммуникационной компании с акцентом на построение процессов, контроль данных о потерях и взаимодействие с владельцами процессов. Фокус на проведении самооценки рисков и контролей, разработке ключевых индикаторов риска, экспертизе новых продуктов и контроле мер по снижению рисков.
Локация: Москва, улица Бутырский Вал, 10. Гибридный график с работой на месте работодателя, 5/2.
Компания
СберМобайл развивает цифровые и телекоммуникационные решения в экосистеме Сбера.
Что делать
Развивать систему управления операционными рисками в соответствии с методологией и стандартами Группы.
Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы, включая процедуру принятия рисков.
Организовывать сбор, регистрацию и проверку событий операционного риска, контролировать полноту и качество данных о потерях.
Проводить ежегодную и динамическую самооценку рисков и контролей совместно с владельцами сквозных процессов.
Разрабатывать ключевые индикаторы риска, контролировать риск-аппетит, лимиты потерь и выполнение мер по снижению рисков.
Проводить экспертизу рисков новых и изменяемых продуктов, процессов и пилотов, координировать и обучать риск-координаторов и развивать риск-культуру.
Требования
Высшее образование в области экономики, финансов, математики или права.
Опыт управления операционными рисками от 5 лет, включая от 2 лет самостоятельного построения или развития процессов.
Практический опыт построения или развития системы управления операционным риском.
Опыт подготовки отчётности и материалов для комитетов и органов управления.
Системное и аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Развитые коммуникативные навыки и умение работать с владельцами процессов.
Хорошо, если есть
Опыт работы с риском поведения, рисками информационной безопасности, риском аутсорсинга и непрерывностью деятельности.
Опыт работы в компании, входящей в крупную группу или экосистему.
Опыт работы в телеком-отрасли или финансовом секторе.
Профильные сертификаты PRM, FRM или IRM.
Культура и преимущества
Гибридный график 5/2: начало рабочего дня в 9:00, 9:30 или 10:00; по пятницам рабочий день сокращён на 1 час 15 минут.
Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; испытательный срок — 3 месяца.
Льготная ипотека после 6 месяцев работы.
ДМС со стоматологией и НС с возможностью подключить родственников после испытательного срока.
Компенсации фитнеса, английского языка, спортивных мероприятий, обучения и материальная помощь; корпоративная пенсионная программа.
100% скидка на связь СберМобайл; комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →