SRE Senior (ИИ-помощник)

Локация: Москва; гибридный формат, очная встреча в офисе 1 раз в неделю.

Компания

СБЕР развивает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, включая сервис для поиска ответов, работы с документами, создания контента, изучения языков и общения с персонажами.

Что делать

• Проектировать, внедрять и поддерживать отказоустойчивую front-инфраструктуру giga.chat.
• Строить сквозную систему мониторинга, логирования и распределенного трейсинга для micro-frontend систем.
• Организовывать Incident Management, проводить поиск Root Cause и внедрять превентивные меры.
• Развивать Infrastructure as Code и автоматизировать развертывание, масштабирование и управление конфигурациями.
• Наставлять Middle-инженеров, проводить code review инфраструктурного кода и развивать инженерные практики.

Требования

• Уровень Senior; от 5 лет опыта в SRE/DevOps, подтвержденный опыт Team Lead или готовность к руководящей роли.
• Глубокое понимание высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
• Экспертное знание сетевого стека: OSI, TCP/IP, BGP, DNS; опыт диагностики сложных проблем в production.
• Экспертное владение NGiNX, включая Lua/NJS, HAProxy и Traefik; опыт тюнинга под экстремальные нагрузки.
• Опыт построения Observability с нуля для микросервисных и micro-frontend архитектур.
• Экспертиза в Prometheus и Grafana, включая сложные PromQL-запросы, дашборды и алерты; знание ELK Stack, Jaeger и Zipkin.
• Глубокие знания информационной безопасности: Zero Trust, WAF, защита от L7 DDoS-атак и Vault.
• Экспертное администрирование Linux; экспертиза в Kubernetes, production-кластерах, Helm и диагностике Control Plane/Data Plane.
• Уверенное владение Terraform и Ansible на уровне написания модулей и ролей.

Хорошо, если есть

• Опыт с Sber Cloud, Yandex Cloud или AWS и построением гибридных инфраструктур.
• Опыт работы с Service Mesh, включая Istio.
• Опыт работы с PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse и Mongo.
• Опыт работы с Kafka, Ignite и Redis.

Культура и преимущества

• Полная занятость, стабильный оклад и премии по результатам работы; ежегодный пересмотр зарплаты.
• Современный офис рядом с метро «Кутузовская» и гибридный формат с очной встречей раз в неделю.
• Корпоративный спортзал, зоны отдыха и расширенный ДМС с льготным страхованием семьи.
• Система обучения, программа адаптации и поддержка руководителя на старте.
• Корпоративная пенсионная программа, ипотечная льгота, СберПрайм, скидки у партнеров и вознаграждение за рекомендации.