Системный инженер (Linux/PostgreSQL/Proxmox/1С)

Локация: Санкт-Петербург, улица Егорова, 25; работа на месте работодателя или в гибридном формате.

Зарплата: 90 000–110 000 ₽ на испытательный срок и 110 000–130 000 ₽ на руки после него.

Компания

AG-Technologies — группа компаний, более 13 лет поставляющая и производящая рабочую экипировку в России.

Что делать

• Администрировать Linux-серверы на Ubuntu и Debian, Proxmox и инфраструктуру на нескольких площадках.
• Поддерживать 1С, коробочный Битрикс24, сайты и внутренние приложения, включая ОС, виртуальные машины, контейнеры и reverse proxy.
• Сопровождать PostgreSQL/Postgres Pro и MySQL: обеспечивать доступность, резервное копирование и первичную диагностику производительности.
• Развивать мониторинг в Zabbix и Grafana, настраивать полезные алерты и инструкции реагирования.
• Разбирать инциденты, устранять причины повторных сбоев и документировать результаты.
• Планировать обновления и миграции, оценивать риски, готовить планы отката и автоматизировать рутинные операции.

Требования

• От 1 года до 3 лет практического опыта эксплуатации серверной инфраструктуры.
• Опыт администрирования Linux, Ubuntu/Debian и Proxmox.
• Понимание сопровождения 1С, Битрикс24, сайтов, внутренних сервисов, виртуальных машин и контейнеров.
• Опыт работы с PostgreSQL/Postgres Pro и MySQL, резервным копированием и первичной диагностикой производительности.
• Знание мониторинга Zabbix и Grafana, управления доступами, обновлениями и секретами.
• Навыки автоматизации скриптами и конфигурационного управления; хранение кода в Git.
• Готовность вести документацию, работать с задачами в Битрикс24 и делиться опытом с коллегами.

Хорошо, если есть

• Опыт с Active Directory, Redis, NFS, Angie, mailcow в Docker и корпоративным облаком.
• Знакомство с «Комплексной автоматизацией 2.5», доменной авторизацией, сервисами на .NET и TypeScript, Grafana Alloy.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный формат и офис в пешей доступности от метро «Технологический институт».
• Наставник, постепенное погружение в процессы и открытая обратная связь.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Возможность влиять на развитие инфраструктуры компании.

Процесс найма

• После отклика нужно ответить на несколько вопросов об опыте и практических кейсах.
• На встрече обсуждаются карьерные ожидания, интересы, подход к работе, инциденты и архитектурные кейсы, которые можно адаптировать под задачи AGT.