Роль четко описана в специализированной авиационной компании, а условия включают сильный пакет льгот и обучение за счет работодателя; без данных о зарплате сложнее сравнить предложение с рынком.
Понятные задачи
Расширенный соцпакет
?Авиационная отрасль
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Технический писатель (авиационные тренажеры): Разработка технической, эксплуатационной и конструкторской документации по ГОСТ для авиационных тренажеров с акцентом на качество, редактуру и актуализацию документов. Focus on согласовании документации с разработчиками и конструкторами, ведении документооборота и применении стандартов ЕСКД и ЕСПД.
Локация: Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 28; работа на производственных площадках и в офисе
Компания
АИРТ разрабатывает и производит авиационные тренажеры для подготовки пилотов и поддержки разработки воздушных судов.
Что делать
Разрабатывать техническую, эксплуатационную и конструкторскую документацию по ГОСТ 2.601, ГОСТ 18675 и серии РВ.
Проверять качество документации, выполнять редактуру и корректуру.
Взаимодействовать с разработчиками и конструкторами при подготовке и согласовании документов.
Вести общий документооборот по проектной и рабочей документации, корректировать и актуализировать документы.
Требования
Высшее образование.
Опыт написания и разработки документации.
Уверенное владение Microsoft Office, включая создание блок-схем и рисунков, а также настройку инструментов под рабочие задачи.
Знание стандартов ЕСКД и ЕСПД и умение применять их на практике.
Опыт работы от 3 до 6 лет.
Хорошо, если есть
Базовые знания процессов разработки аппаратуры, программного обеспечения и пользовательских интерфейсов.
Культура и преимущества
Оформление согласно ТК РФ и полностью официальная заработная плата.
Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день и гибкое время начала работы с 8:00 до 10:00.
Оплачиваемый отпуск 31 календарный день, возможность выбрать удобное время для отпуска и ДМС после трех месяцев работы.
Годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы, гибкая система мотивации и материальная помощь в особых случаях.
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада в течение 14 дней в год, корпоративные мероприятия и обучение за счет работодателя.
Комфортный офис и современные, чистые и безопасные производственные площадки.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →