Сетевой инженер (Network Engineer)

Локация: гибридный формат в Москве; выезды для работ в ЦОД в Москве, возможны редкие командировки в Санкт-Петербург и Новосибирск.

Компания

СДЭК развивает ИТ-инфраструктуру, включая территориально распределённую сеть, корпоративные WiFi-сети и архитектуру ЦОД.

Что делать

• Эксплуатировать территориально распределённую сеть складов, офисов и ЦОД.
• Эксплуатировать корпоративные WiFi-сети на базе Extreme и Unify.
• Участвовать во внедрении, замене, реновации и техническом обслуживании сетевого оборудования.
• Устранять аварии на сети и обеспечивать техническую поддержку 2–3 линии.
• Консультировать смежные ИТ-подразделения, взаимодействовать с операторами связи и подрядчиками.
• Вести техническую документацию и выполнять монтаж и обслуживание оборудования в ЦОД.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта работы.
• Знание сетевых технологий L2, L3 и L4 на уровне CCNP/CCNE, включая routing, switching, TCP/IP, BGP и OSPF.
• Опыт работы с распределёнными сетями ЦОД и кампусными сетями.
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Lenovo, Mellanox, MikroTik, H3C, Extreme и Unify.
• Опыт настройки и эксплуатации крупных корпоративных WiFi-сетей на базе Extreme и Unify.
• Знание Linux на уровне администратора.
• Понимание и практическое применение STP, FHRP, VLAN, QoS, NAT, VPN, IPSec, OpenVPN, PBR, NetFlow, MLAG, LACP, stack, ECMP, VXLAN, EVPN, MP-BGP и VRF.
• Готовность работать в ЦОДах: выполнять монтаж и обслуживание оборудования.

Хорошо, если есть

• Опыт автоматизации на shell, Python или другом скриптовом языке.
• Понимание работы с Git.
• Опыт настройки и эксплуатации мониторинга Zabbix и Grafana.
• Опыт администрирования решений сетевой безопасности NGFW.
• Знание технологий построения сетей ЦОД: IP-фабрика, ECMP, VXLAN, EVPN, MP-BGP и VRF.

Культура и преимущества

• Оформление по трудовому договору в аккредитованной компании.
• Гибридный формат работы в Москве с выездами в ЦОД; возможны редкие командировки.
• Социальный пакет: ДМС и скидки на занятия иностранными языками.
• Профессиональное развитие через систему грейдов, аттестации и корпоративный университет.
• Компенсация обучения, включая курсы, митапы и конференции; регулярные ТехКомы и IT-пятницы.