Дизайнер-конструктор (графический дизайнер) наружной рекламы

Локация: Владивосток, улица Муравьёва-Амурского, 3; работа на месте работодателя

Зарплата: от 75 000 ₽ на руки в месяц; итоговый уровень обсуждается на собеседовании и зависит от владения профильными программами и навыков создания технически грамотных конструктивов.

Компания

ПЛАТИНА занимается разработкой и производством наружной и интерьерной рекламы, полиграфической и сувенирной продукции.

Что делать

• Разрабатывать дизайн наружной, интерьерной и широкоформатной рекламы: билбордов, ситилайтов, транспортной рекламы, лайтбоксов, объёмных вывесок и стендов.
• Готовить макеты к печати, различным видам отделки и производству, включая цветовые профили и требования к послепечатным процессам.
• Создавать технические конструктивы на основе собственных расчётов, выполнять раскрои АКП и отрисовку металлических конструкций.
• Разрабатывать графические элементы, логотипы, фирменный стиль и брендбуки, выполнять эскизную отрисовку идей.
• Верстать тексты и презентации, визуализировать изделия и адаптировать дизайн под разные форматы и локации.
• Контролировать соблюдение технических требований и качество макетов при передаче в производство.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Уверенное владение Adobe Photoshop; Adobe Illustrator и CorelDRAW будут преимуществом. Навыки работы в eCut приветствуются.
• Знание принципов и навыки допечатной подготовки.
• Художественный вкус, пространственное мышление, чувство стиля, композиции, формы и цвета.
• Внимательность к деталям, аккуратность, высокая скорость и оперативность работы.
• Навыки эффективной работы в условиях многозадачности, гибкость, лояльность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.
• Умение эффективно использовать ИИ для автоматизации рутины.
• Наличие портфолио обязательно.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ.
• График: понедельник–пятница, 9:00–18:00; обед 13:00–14:00.
• Выходные — суббота и воскресенье; праздничные дни предоставляются на основании федерального законодательства.

Процесс найма

• Этап отбора включает небольшое техническое задание для проверки навыков.