Backend-разработчик PHP / Yii2 (Middle / Middle+)

Локация: Москва, офис на Бауманской улице, 5 минут от метро Бауманская; удалённого формата нет. Полный рабочий день, график 5/2, 09:00–18:00.

Компания

ИТ-ЛИНК развивает собственные онлайн-сервисы в сферах B2C и C2C.

Что делать

• Разрабатывать backend-функциональность и REST API с сохранением обратной совместимости.
• Поддерживать существующую кодовую базу, находить и устранять ошибки.
• Рефакторить legacy-код с соблюдением границ модулей и архитектурных правил.
• Оптимизировать PostgreSQL-запросы, индексы, транзакции и миграции.
• Разрабатывать фоновые задачи и обмен сообщениями через RabbitMQ.
• Интегрировать внешние и платёжные сервисы, писать тесты, участвовать в код-ревью.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта разработки.
• Уверенное владение PHP 8.x: типизация, enum, readonly, PHP-FPM и OPcache.
• Практический опыт Yii2: ActiveRecord, DI-контейнер, модули, миграции, консольные команды и очереди.
• Опыт работы с существующей кодовой базой и её постепенного рефакторинга; понимание SOLID, разделения ответственности между слоями и внедрения зависимостей через интерфейсы.
• Уверенный SQL и PostgreSQL: индексы, EXPLAIN, транзакции, блокировки и миграции без простоя.
• RabbitMQ: маршрутизация сообщений, повторная обработка, DLQ, идемпотентность, RPC и паттерны inbox/outbox.
• Разработка REST API, работа с JWT и совместимостью API-контрактов.
• Опыт написания unit- и функциональных тестов.
• Git, Docker / Docker Compose и Linux на уровне повседневной разработки.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки сервисов с PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, S3 / MinIO.
• Знание ClickHouse, Tarantool или Sphinx.
• Опыт работы с WebSocket, WebRTC и обработкой видео через ffmpeg.
• Интеграции платёжных систем, SMS, push-уведомлений, Telegram и OAuth.
• Опыт мониторинга и трассировки с OpenTelemetry, Prometheus или Grafana.

Культура и преимущества

• Комфортабельный офис с профессиональными рабочими ПК.
• Стабильные выплаты дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные.
• Рабочее оборудование, обеды и перекусы за счёт компании.
• Корпоративное обучение и наставничество.
• После испытательного срока — ежегодная индексация зарплаты, оплата обучения под задачи компании, доплата за наставничество, реферальная программа и материальная поддержка при значимых семейных событиях.

Процесс найма

• Доход обсуждается по итогам технического собеседования с учётом опыта и компетенций.