Назад
5 дней назад

SMM-специалист (Reels)

3 000 000 - 3 600 000UZS
Формат работы
hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист (Reels): Планирование, подготовка и контроль публикации контента — от идей, сценариев и технических заданий до согласования, монтажа и финальной проверки — с акцентом на Reels, удержание внимания аудитории и соответствие материалам целям бренда. Focus on координацию авторов, видеографов и монтажёров, контроль этапов производства, внесение правок и соблюдение контент-плана.

Локация: Ташкент; удалённая работа с возможностью приезда в офис по договорённости 2 раза в неделю.

Зарплата: 3 000 000–3 600 000 UZS в месяц до вычета налогов.

Компания

Работодатель указан как PROGRESS RATTAN.

Что делать

  • Разрабатывать контент-план на две недели вперёд и согласовывать его с руководством.
  • Готовить идеи, концепции, сценарии, тексты и технические задания для Reels, Stories и других форматов.
  • Проверять материалы на соответствие утверждённой концепции, задачам и требованиям бренда.
  • Контролировать монтаж Reels, давать комментарии по доработке и проводить финальную проверку перед публикацией.
  • Координировать авторов, видеографов, монтажёров и съёмочный процесс от идеи до готового материала.
  • Отслеживать статусы контента, решать возникающие вопросы и предупреждать задержки.

Требования

  • Опыт работы в SMM от 1 года до 3 лет.
  • Понимание форматов Reels, актуальных трендов и принципов удержания внимания аудитории.
  • Умение составлять структурированный контент-план и прописывать сценарии.
  • Развитое визуальное мышление и собственное видение контента.
  • Навыки постановки задач авторам и предоставления чёткой конструктивной обратной связи.
  • Организованность, ответственность и соблюдение дедлайнов.
  • Готовность работать в условиях изменений и быстро адаптировать контент под ситуацию.

Культура и преимущества

  • Частичная занятость.
  • Удалённый формат с приездом в офис по договорённости 2 раза в неделю.
  • По каждому материалу предусмотрено до 3 корректировок; существенные изменения концепции и новые требования согласовываются отдельно.
  • Работа с руководством над согласованием контент-плана и материалов.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →