Senior Frontend Developer (React)

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: 270 000–280 000 ₽ в месяц

Компания

Hireway — IT-рекрутинговое агентство, которое помогает специалистам находить команды и технологические проекты в области IT-продуктов и инфраструктурных решений.

Что делать

• Проектировать и развивать архитектуру frontend-приложений, включая масштабируемую компонентную архитектуру.
• Разрабатывать сложные пользовательские интерфейсы и высоконагруженные веб-приложения.
• Выбирать технологический стек, участвовать в архитектурных решениях, техническом планировании, декомпозиции и оценке задач.
• Оптимизировать производительность, время загрузки и отзывчивость интерфейсов; проводить технический аудит и рефакторинг.
• Разрабатывать frontend-стандарты, проводить code review и контролировать качество реализации.
• Взаимодействовать с backend-разработчиками при проектировании API и интеграций, наставлять Middle и Junior разработчиков.

Требования

• От 5 лет коммерческой frontend-разработки; уровень Senior.
• Глубокое знание JavaScript (ES6+) и TypeScript; экспертное владение React.
• Глубокое понимание React Hooks, Context API, механизмов рендеринга и управления состоянием; практический опыт с Redux Toolkit, Zustand или аналогами.
• Опыт проектирования архитектуры крупных frontend-приложений и технического проектирования, оценки и декомпозиции сложных задач.
• Глубокое понимание HTML5, CSS3, современных CSS-подходов и адаптивной вёрстки.
• Опыт работы с Next.js и понимание SSR, CSR, SSG и ISR.
• Опыт интеграции с REST API, GraphQL и WebSocket.
• Понимание принципов масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных frontend-приложений.
• Опыт оптимизации производительности, включая Core Web Vitals, Code Splitting, Lazy Loading и Memoization.
• Уверенное владение Git, понимание CI/CD и опыт настройки и поддержки автоматизированного тестирования.
• Самостоятельность, ответственность за технический результат, системное мышление, способность аргументировать архитектурные решения и балансировать качество, сроки и бизнес-требования.
• Навыки технического лидерства, наставничества и взаимодействия с разработчиками, менеджерами, дизайнерами и другими подразделениями.

Хорошо, если есть

• Опыт проектирования Microfrontend-архитектуры и работы с Module Federation.
• Глубокое понимание Webpack, Vite и других инструментов сборки.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт построения Design System и развития UI Kit; знание Storybook.
• Опыт работы с Jest, Vitest, Cypress и Playwright.
• Понимание принципов Accessibility (a11y).
• Опыт работы с высоконагруженными системами и миграции крупных приложений на современные технологические стеки.
• Участие в формировании технической стратегии продукта.

Культура и преимущества

• Участие в развитии крупных IT-продуктов и возможность влиять на архитектуру и техническую стратегию проекта.
• Высокий уровень технической самостоятельности и работа с современным технологическим стеком.
• Сильная команда профессионалов и возможность развивать техническую экспертизу команды.
• Удалённый формат работы из Москвы.
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, профессиональный и карьерный рост.