product managementexcelmonetizationa b testingproduct analyticsproduct discoverydashboardsarpuarppubusiness modeling
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $130к/год ($97к - $154к)
86
Хорошая вакансия
развернуть
Чётко очерченная роль в монетизации у зрелой продуктовой компании, с решениями на основе данных и конкретной поддержкой развития; работа в офисе в Алматы - важное практическое ограничение.
?Только офис
Понятная зона ответственности
Зрелый продукт
Поддержка развития
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Product Manager в Kolesa.kz (Monetization): Развитие продукта и рост выручки через discovery и delivery с акцентом на поиск точек роста, проверку гипотез и принятие решений на основе данных. Фокус на координации разработки сайтов и мобильных приложений, анализе продуктовой экономики и работе с метриками ARPPU, ARPU и %PU.
Локация: Алматы, улица Шевченко, 157/4; работа на месте работодателя.
Зарплата: 1 150 000–1 750 000 KZT на руки в месяц.
Компания
Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды kolesa.kz, krisha.kz и avtoelon.uz для покупки и продажи автомобилей, недвижимости, товаров и услуг.
Что делать
Развивать продукт через discovery и delivery, находить точки роста и доводить инициативы до реализации.
Координировать команды разработки, продуктовой аналитики и дизайна.
Переводить бизнес-требования в понятные технические задания для разработчиков.
Контролировать разработку сайтов и мобильных приложений.
Проверять продуктовые гипотезы с помощью A/B-тестов, качественных и количественных исследований.
Принимать продуктовые решения на основе данных и оценивать их влияние на выручку.
Требования
От 3 до 6 лет опыта работы.
Умение рассчитывать экономику проектов самостоятельно и совместно с аналитиками.
Уверенное владение Excel и дашбордами, способность анализировать показатели и делать выводы.
Навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями.
Знание и практическое применение метрик ARPPU, ARPU и %PU.
Ответственность за результат и умение доводить работу до конца.
Умение работать с ограниченными ресурсами и соблюдать сроки.
Коммуникабельность, способность аргументировать позицию данными, вести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.
Хорошо, если есть
Опыт работы в classified-проектах.
Культура и преимущества
Сильная команда с ориентацией на взаимопомощь и результат.
Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
Медицинская страховка и социальный пакет с возможностью выбрать оплату авиабилетов, фитнеса, образования и других услуг.
Оплата участия в конференциях, тренингах и мастер-классах.
Тематические мероприятия, корпоративные скидки и программа релокации для иногородних сотрудников.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →