Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Product Manager в Kolesa.kz (Monetization)

1 150 000 - 1 750 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Manager в Kolesa.kz (Monetization): Развитие продукта и рост выручки через discovery и delivery с акцентом на поиск точек роста, проверку гипотез и принятие решений на основе данных. Фокус на координации разработки сайтов и мобильных приложений, анализе продуктовой экономики и работе с метриками ARPPU, ARPU и %PU.

Локация: Алматы, улица Шевченко, 157/4; работа на месте работодателя.

Зарплата: 1 150 000–1 750 000 KZT на руки в месяц.

Компания

Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды kolesa.kz, krisha.kz и avtoelon.uz для покупки и продажи автомобилей, недвижимости, товаров и услуг.

Что делать

  • Развивать продукт через discovery и delivery, находить точки роста и доводить инициативы до реализации.
  • Координировать команды разработки, продуктовой аналитики и дизайна.
  • Переводить бизнес-требования в понятные технические задания для разработчиков.
  • Контролировать разработку сайтов и мобильных приложений.
  • Проверять продуктовые гипотезы с помощью A/B-тестов, качественных и количественных исследований.
  • Принимать продуктовые решения на основе данных и оценивать их влияние на выручку.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта работы.
  • Умение рассчитывать экономику проектов самостоятельно и совместно с аналитиками.
  • Уверенное владение Excel и дашбордами, способность анализировать показатели и делать выводы.
  • Навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями.
  • Знание и практическое применение метрик ARPPU, ARPU и %PU.
  • Ответственность за результат и умение доводить работу до конца.
  • Умение работать с ограниченными ресурсами и соблюдать сроки.
  • Коммуникабельность, способность аргументировать позицию данными, вести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в classified-проектах.

Культура и преимущества

  • Сильная команда с ориентацией на взаимопомощь и результат.
  • Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
  • Медицинская страховка и социальный пакет с возможностью выбрать оплату авиабилетов, фитнеса, образования и других услуг.
  • Оплата участия в конференциях, тренингах и мастер-классах.
  • Тематические мероприятия, корпоративные скидки и программа релокации для иногородних сотрудников.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →