У роли есть чёткая измеримая цель и понятные практические задачи, но переход к руководству отделом уже через месяц зависит от результатов за очень короткий срок.
?Быстрый рост
Понятный результат
?Узкая специализация
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Performance-маркетолог → Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу ЕГЭ (холодный трафик и автоворонки): построение и запуск связок «реклама → автоворонка → продажа» для онлайн-школы подготовки к ЕГЭ/ОГЭ с акцентом на VK Ads, Telegram Ads, аналитику и окупаемость. Фокус на самостоятельной разработке воронок, поиске причин потерь на этапах, связывании рекламных расходов с оплатами и масштабировании прибыльных связок.
Локация: удалённо; компания указана в Казани.
Зарплата: 100 000–300 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
EXtremum — растущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ, развивающая направление холодного трафика после периода роста преимущественно за счёт органики.
Что делать
Самостоятельно разрабатывать, собирать и запускать автоворонки: офферы, лид-магниты, сценарии ботов, прогревающие цепочки и продающие сообщения.
Работать с холодным трафиком, управлять подрядчиками по VK Ads и Telegram Ads и при необходимости самостоятельно настраивать рекламу.
Тестировать аудитории, рекламные сообщения и механику воронок, находить причины потерь и повышать конверсии.
Настраивать аналитику, связывать рекламные расходы с фактическими оплатами и отслеживать стоимость привлечения клиента и окупаемость.
Принимать решения о доработке, отключении и масштабировании связок на основании данных.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта в онлайн-школах подготовки к ЕГЭ/ОГЭ; опыт только в других нишах, включая другие направления онлайн-образования, не подходит.
Подтверждённые кейсы по холодному трафику и автоворонкам с данными о продажах и окупаемости.
Личный опыт создания и запуска автоворонок: источник трафика → точка входа → прогрев → продажа.
Умение работать руками, а не только формировать стратегию и передавать задачи исполнителям.
Понимание специфики школьников и родителей, сезонности спроса и механики продажи образовательных продуктов.
Способность объяснить личный вклад в кейсах, проверенные гипотезы и причины полученного результата.
Хорошо, если есть
Опыт управления командой.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы и полная занятость.
При подтверждении результата возможен переход на позицию руководителя отдела маркетинга уже по итогам первого месяца.
При повышении предусмотрены увеличение дохода и формирование команды под специалиста.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо указать онлайн-школы ЕГЭ/ОГЭ, зоны ответственности, созданные лично автоворонки, каналы и рекламные бюджеты.
Нужно описать результаты: количество оплат, выручку, стоимость привлечения клиента, окупаемость, период расчёта и учтённые расходы, а также разделить личные задачи и работу команды.
Приложите 1–3 релевантных кейса со схемами воронок, отчётами или скриншотами результатов; конфиденциальные данные можно обезличить.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →