Менеджер по адаптации и подбору персонала

Локация: Рыбное, Берёзовая улица, 13; работа на месте работодателя.

Компания

Рельеф-Центр — компания-лидер рынка с развитой системой наставничества, обучения и корпоративных мероприятий.

Что делать

• Контролировать исполнение программы адаптации, прохождение контрольных точек и работу наставников и руководителей.
• Оценивать эффективность адаптации, собирать обратную связь у новых сотрудников и руководителей, выявлять проблемы и предлагать улучшения.
• Актуализировать памятки, чек-листы, инструкции, шаблоны коммуникаций и базу знаний по адаптации.
• Координировать наставников и проводить вводные welcome-сессии по корпоративной культуре, структуре и рабочим процессам.
• Подбирать сотрудников начального и среднего уровня, формировать профили должностей и сопровождать кандидатов от заявки до оформления и выхода.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 1,5–2 лет; опыт сопровождения или оптимизации программ адаптации будет преимуществом.
• Понимание принципов построения и оценки эффективности адаптационных процессов, знание ключевых HR-метрик.
• Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом.
• Умение работать в рамках существующей системы, выявлять узкие места и предлагать обоснованные улучшения.
• Понимание специфики массового подбора, подбора специалистов и ТОП-менеджеров.
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с новичками, наставниками, руководителями и коллегами.
• Аналитический склад ума, навыки сбора данных, выявления тенденций и подготовки выводов и рекомендаций.
• Уверенный пользователь ПК и Office; навыки работы в 1С и E-Staff будут преимуществом.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии и официальный доход.
• Возможности профессионального и карьерного роста, масштабные задачи.
• Система наставничества и обучение сотрудников, включая курсы иностранных языков и профессиональные тренинги.
• Комфортабельный офис, бесплатный корпоративный транспорт до офиса и обратно, льготное питание.
• Собственный медицинский центр, корпоративный спортивный клуб, конкурсы и подарки для сотрудников и их семей.
• Развитая корпоративная культура и большое количество внутренних и внешних мероприятий.