Разработчик 1С

Локация: Москва; работа на месте работодателя в бизнес-центре Ригаленд на Новорижском шоссе, 9 км от МКАД. Предоставляется корпоративный транспорт от МЦД Красногорская, станций метро Строгино и Щукинская.

Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

К-ФЛЕКС — иностранная производственная компания, выпускающая техническую изоляцию для инженерных систем; работает на мировом рынке 30 лет и имеет производство полного цикла в России.

Что делать

• Разрабатывать и дорабатывать функциональность в 1С:Документооборот 2.5 с перспективой перехода на 3.0.
• Разрабатывать и поддерживать решения в 1С:ЗУП 3.0 и сопровождать 1С:УПП 1.3.
• Участвовать в переходе с 1С:УПП на 1С:ERP 2.6, включая миграцию данных и функционала.
• Развивать конфигурацию ИТ-отдела на БСП и проектировать интеграции с системами и сервисами через API, веб-сервисы и обмен данными.
• Участвовать в проектировании архитектуры и автоматизации бизнес-процессов, оптимизировать код и повышать производительность систем.
• Готовить техническую документацию.

Требования

• Опыт работы программистом 1С от 2 лет; в вакансии указан требуемый опыт от 3 до 6 лет.
• Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3/8.5, языка запросов и СКД.
• Практический опыт разработки в 1С:Документооборот 3.0, 1С:ЗУП 3.0 и 1С:УПП 1.3.
• Понимание перехода с УПП на ERP и опыт миграции данных и функционала; готовность работать в проекте внедрения ERP 2.6.
• Опыт разработки на БСП: расширения, общие модули и интеграционные механизмы.
• Опыт интеграций через HTTP/Web-сервисы, REST/SOAP, файлы и очереди.
• Опыт командной разработки с хранилищем конфигурации 1С и Git, соблюдение регламентов разработки.
• Опыт выстраивания деплоймента: сборка и поставка обновлений CF/CFE, управление релизами и версионированием, откат изменений.
• Знание SQL и опыт работы с очередями сообщений, включая RabbitMQ и аналогичные решения.

Культура и преимущества

• Полная занятость в офисе по графику: понедельник–четверг 8:50–17:50, пятница 8:50–16:35.
• Официальная заработная плата и ДМС.
• Выплата за стаж начиная с первого года работы.
• Комфортный офис, дружный коллектив, чай, натуральный кофе и оборудованная кухня.
• Мероприятия и подарки детям сотрудников.
• Отапливаемый подземный паркинг за счет работодателя и корпоративный транспорт.