Назад
1 день назад

PR и СММ менеджер для бренда Aestura

150 000 - 200 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
PR и СММ менеджер для бренда Aestura (beauty/PR/SMM): Построение influencer-маркетинга, PR-кампаний и контент-продакшна для социальных сетей с акцентом на beauty-тренды, коллаборации и аналитику эффективности. Focus on разработке PR-стратегии, создании UGC и PR-рассылок, ведении комьюнити и подготовке отчетности на английском языке.

Локация: Москва, Филипповский переулок, 8с1; работа на месте работодателя, предусмотрен 1 день удалённой работы в месяц

Зарплата: 150 000–200 000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Amorepacific Russia развивает косметический бренд Aestura.

Что делать

  • Выстраивать системную работу с инфлюенсерами в Instagram, TikTok и Telegram: подбор, переговоры, бартерные и коммерческие интеграции, долгосрочное амбассадорство.
  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию, PR-рассылки с нуля и коллаборации.
  • Анализировать рынок, российские и международные тренды, а также эффективность PR- и SMM-кампаний.
  • Создавать контент для социальных сетей: разрабатывать контент-план, организовывать постинг, вести комьюнити и работать с обратной связью.
  • Производить UGC-контент и готовить отчетность на английском языке.

Требования

  • Опыт работы в PR, SMM или digital-маркетинге от 2 лет; портфолио необходимо приложить к отклику.
  • Понимание трендов и наличие актуальной базы блогеров в сферах beauty, pharma и lifestyle.
  • Понимание принципов работы Instagram, Telegram, VK и TikTok.
  • Навыки анализа PR-метрик ER, ERV, ERR, ROI и ROMI, а также метрик социальных сетей и подготовки аналитической отчетности.
  • Английский язык не ниже B2 для коммуникации.
  • Опыт работы с Figma, CapCut или другими инструментами создания контента будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, гибкое начало рабочего дня.
  • Ежегодная индексация зарплаты и годовой бонус.
  • ДМС после испытательного срока, включая возможность оформления на ближайших членов семьи.
  • Подарки к 8 марта, дню рождения, 23 февраля и Новому году, а также регулярные подарки продукцией компании.

Процесс найма

  • При отклике необходимо приложить портфолио.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →