RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Многоразвернуть
455к ₽/мес
250к ₽310к ₽медиана350к ₽
По похожим ролям (47) ~ 310к ₽/мес
На международном рынке: $100к/год ($69к - $143к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Чёткая senior-роль в backend-разработке, современный стек для highload и заметные возможности для развития в крупной продуктовой компании.
Выше рынка
Актуальный стек
Понятная зона ответственности
Поддержка развития
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Старший C#-разработчик (Поставки FBO) (.NET, ASP.NET Core, Kafka): Разработка и поддержка микросервисной архитектуры модуля поставок FBO для личного кабинета продавца с акцентом на интеграцию внешних сервисов, синхронные и асинхронные интерфейсы и масштабирование процессов. Фокус на построении highload-решений, проектировании сложных микросервисов, повышении стабильности кода и работе с PostgreSQL, gRPC и Redis.
Локация: Москва, м. Деловой центр; доступен гибридный, удалённый или офисный формат. Офисы также доступны в Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
Зарплата: от 455 000 ₽ в месяц до налогов, совокупно.
Компания
Ozon развивает маркетплейс и инженерные продукты для продавцов, включая модуль «Поставки FBO» в личном кабинете.
Что делать
Разрабатывать и поддерживать микросервисную архитектуру модуля поставок FBO.
Создавать синхронные и асинхронные интерфейсы и интегрировать внешние сервисы.
Улучшать, масштабировать и оптимизировать процесс создания поставок на склады Ozon.
Проводить код-ревью, участвовать в планировании, оценке, проработке и декомпозиции задач.
Повышать качество и стабильность кода, участвовать в технических синках.
Требования
От 6 лет релевантного опыта в крупных компаниях с highload.
Знание платформы .NET, алгоритмов и структур данных.
Понимание принципов SOLID и DDD.
Опыт работы с ASP.NET Core, PostgreSQL, Kafka, gRPC и Redis.
Культура и преимущества
Гибридный, удалённый или офисный формат работы.
Самостоятельность, доверие, открытая культура и фокус на решении проблем.
Участие в конференциях с оплатой билетов, дороги и проживания, а также митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
ДМС со стоматологией, льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж и онлайн-поддержка психолога.
Курсы по запросу, Ozon Универ, поддержка карьерного развития и образовательные программы для детей сотрудников.
Офисные завтраки и кофе-поинты, спортивные клубы, йога, скидочные программы и льготная жилищная программа.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →