Назад
1 день назад

SMM-специалист со знанием казахского языка

300 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист со знанием казахского языка (социальные сети и контент): Развитие аккаунтов брендов, создание публикаций на казахском и русском языках и подготовка контента для Reels и Stories с акцентом на контент-стратегию, тренды и вовлечение аудитории. Focus on сопровождении съёмок, координации мобилографа и дизайнера, а также адаптации форматов для Instagram и TikTok.

Локация: Астана, Есильский район; работа на месте работодателя, преимущественно офисный формат, возможен гибрид

Зарплата: от 300 000 KZT в месяц до вычета налогов, по результатам собеседования

Компания

Proxymo развивает бренды и работает с актуальным контентом и социальными сетями.

Что делать

  • Вести и развивать аккаунты в социальных сетях.
  • Разрабатывать контент-планы и стратегии продвижения.
  • Писать тексты и публикации на казахском и русском языках.
  • Готовить идеи для Reels, Stories и других форматов контента, анализировать тренды и адаптировать их под бренды.
  • Взаимодействовать с аудиторией, повышать вовлечённость и координировать работу с мобилографом и дизайнером.
  • Сопровождать каждую съёмку: участвовать в подготовке, контролировать контент и координировать процесс.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в SMM и ведении социальных сетей.
  • Свободное владение казахским и русским языками; грамотная письменная речь на обоих языках.
  • Умение создавать интересные тексты и креативные идеи.
  • Понимание алгоритмов и трендов Instagram и TikTok.
  • Навыки разработки контент-планов.
  • Ответственность, инициативность и умение работать в команде.
  • Наличие портфолио или примеров реализованных проектов.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и график 5/2.
  • Преимущественно офисный формат в Астане, возможен гибрид.
  • Рабочее время согласовывается дополнительно.
  • Формат сотрудничества, KPI, бонусы и испытательный срок обсуждаются индивидуально.

Процесс найма

  • Для отклика необходимо отправить резюме и портфолио.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →