Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
4 дня назад

Старший финансовый бизнес-партнер (HR)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший финансовый бизнес-партнер (HR) (финансовая аналитика и планирование): Подготовка управленческой отчетности, прогнозирование расходов и бизнес-планирование для HR-направления с акцентом на кост-аналитику, финансовое моделирование и визуализацию данных. Focus on разработке правил аллокации, метрик и кост-юнитов, создании дэшбордов и предоставлении финансовой информации бизнес-лидерам.

Локация: Москва, гибридный формат работы; офис у метро «Белорусская»

Компания

Т-Банк развивает финансовые продукты и поддерживает бизнес-направления через финансовую аналитику и управление финансами.

Что делать

  • Прогнозировать расходы и участвовать в бизнес-планировании HR-направления.
  • Формировать регулярную управленческую отчетность, разрабатывать правила аллокации расходов и финансовые модели с использованием SQL и Proteus.
  • Проводить кост-аналитику процессов, оценивать их эффективность и разрабатывать соответствующие метрики.
  • Строить и отслеживать кост-юниты, проводить бенчмарк-анализ и готовить рекомендации по повышению эффективности.
  • Разрабатывать формы и дэшборды для управленческой отчетности и предоставлять бизнес-лидерам фактическую финансовую и ресурсную информацию.

Требования

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Аналитический склад ума и умение структурировать большие объемы информации.
  • Развитые коммуникативные навыки: способность транслировать финансовую информацию смежным подразделениям и взаимодействовать с внешними подразделениями, включая топ-менеджеров.
  • Умение наглядно представлять и презентовать результаты.
  • Знание SQL и навыки написания запросов и процедур.

Хорошо, если есть

  • Опыт использования Proteus, Anaplan, Atlassian и других аналогичных инструментов.

Культура и преимущества

  • Гибридный график и офис с Т-Клиникой, фитнес-зонами, комнатами для сна и медитации, террасой, рестораном, кофейнями и кухнями.
  • ДМС со стоматологией, чекапами и компенсацией лекарств, льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней.
  • Курсы по soft- и hard-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярные ревью.
  • Профессиональное сообщество, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
  • Онлайн-консультации специалистов, компенсация спортивных абонементов, приложение Т-Спорта, командные тренировки, завтраки и обеды.
  • Три дополнительных дня к отпуску, специальные тарифы на продукты Т-Банка и партнерские скидки; зарплата обсуждается на собеседовании.