Контент-маркетолог (AI)

Локация: Екатеринбург; адрес работодателя — Москва, улица Знаменка, 19с3. Форматы работы: на месте работодателя, удалённо, гибридно или разъездной формат.

Зарплата: 50 000–500 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Разработка решений для автоматизации бизнеса: обработка заявок, продажи, документы, аналитика, взаимодействие с клиентами и внутренние процессы с использованием ИИ, интеграций и индивидуальной разработки.

Что делать

• Разработать контент-стратегию с нуля: определить площадки, аудитории, форматы, рубрики и подачу.
• Изучать услуги и проекты, общаться с командой разработки и находить темы на основе задач и вопросов клиентов.
• Вести контент-план, придумывать идеи, писать сценарии и организовывать производство материалов.
• Готовить материалы к публикации: видео, обложки, заголовки, описания, субтитры и адаптации под площадки.
• Развивать распространение контента и выстраивать переход от просмотра к обращению потенциального клиента.
• Анализировать просмотры, удержание, переходы, обращения и качество аудитории, корректируя темы и форматы.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта самостоятельной работы с контентом и наличие портфолио.
• Умение находить интересные темы в работе компании и объяснять сложные услуги понятным языком.
• Умение разработать идею, написать сценарий и довести материал до публикации.
• Понимание способов привлечения предпринимателей и руководителей через связь контента с их задачами.
• Навыки работы с аналитикой и объяснения результатов контента.
• Способность самостоятельно организовывать работу, запрашивать информацию у команды и соблюдать договорённости.
• Готовность погружаться в автоматизацию и ИИ.

Хорошо, если есть

• Опыт запуска аккаунтов с нуля.
• Умение самостоятельно монтировать видео, работать со звуком, субтитрами и простой графикой.
• Навыки моушн-дизайна и создания роликов с моушн-графикой или ИИ-аватарами.
• Опыт в B2B, IT, бизнес-сервисах или продвижении сложных услуг.

Культура и преимущества

• Прямое взаимодействие с основателем и командой разработки.
• Возможность выстроить контент-направление с нуля и предлагать собственные решения.
• Работа с реальными задачами бизнеса и разрабатываемыми продуктами.
• Формат сотрудничества, занятость и оплата обсуждаются с учётом опыта и объёма задач.
• Съёмка, монтаж и работа с подрядчиками согласуются до начала сотрудничества; дополнительные исполнители и их бюджет обсуждаются заранее.

Процесс найма

• В отклике приложить ссылки на 2–3 проекта или аккаунта, кратко описать свою роль, задачи и результаты.
• Указать, какие задачи готовы выполнять самостоятельно, для чего нужны дополнительные исполнители, а также желаемую оплату, доступную занятость и город работы.