Назад
3 дня назад

Владелец продукта (E-commerce)

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Владелец продукта (E-commerce): Запуск и развитие выделенного e-commerce-стрима «Заряд» в мобильном приложении «Магнит» с акцентом на продуктовую стратегию, growth-маркетинг, партнерства и программы лояльности. Фокус на формировании продуктового видения, запуске MVP, привлечении и удержании клиентов, а также продвижении инициатив через кросс-функциональные команды в сложной матричной среде.

Локация: Москва, гибридный формат или офис. График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; офис расположен в центре Москвы, рядом со станцией метро «Савеловская».

Компания

MagnitTech развивает мобильное приложение и экосистему «Магнит», включая новый e-commerce-стрим бренда «Заряд от Магнита».

Что делать

  • Формировать продуктовое видение и CVP стрима, оценивать его потенциал и экономику.
  • Определять набор функций и приоритеты, формировать roadmap совместно с командами разработки.
  • Запускать MVP и развивать продукт на основе данных и обратной связи клиентов.
  • Выстраивать go-to-market: каналы привлечения внутри приложения, промо, внешний performance-маркетинг и коммуникации.
  • Развивать клиентский путь, промо-механики, партнерский e-commerce, программы лояльности и каналы привлечения.
  • Привлекать и удерживать клиентов в офлайн-магазинах «Заряда» через собственную программу лояльности и партнерские сервисы.

Требования

  • Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, включая запуск продукта или крупной функции с нуля.
  • Умение работать одновременно в роли продуктового и growth-менеджера.
  • Опыт управления кросс-функциональными проектами с несколькими командами.
  • Опыт привлечения, удержания и реактивации клиентов, работы с CRM или программами лояльности.
  • Опыт в ритейле, e-commerce, доставке, foodtech или маркетплейсах.
  • Умение работать с данными: ставить задачи аналитикам, читать результаты A/B-тестов и принимать решения на их основе.
  • Готовность влиять без прямого подчинения, выстраивать отношения со стейкхолдерами и доводить инициативы до запуска в матричной среде без собственной выделенной команды разработки.

Культура и преимущества

  • Конкурентоспособная заработная плата обсуждается индивидуально.
  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
  • Техника для работы.
  • Оплата обучения на курсах и участия в конференциях, корпоративная библиотека курсов.
  • Возможность проводить и посещать митапы и хакатоны, знакомясь с работой других подразделений.
  • Корпоративные скидки PRIMEZONE, программы лояльности и реферальная программа.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →