crmproduct managementanalyticsloyalty programsa b testingecommerceretailcustomer retentiongrowth management
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $107к/год ($90к - $130к)
73
Хорошая вакансия
развернуть
В роли можно запустить новый e-commerce-продукт, но совмещение продукта и growth без собственной команды разработки усложняет реализацию и влияние на результат.
Без своей команды
?Широкая зона ответственности
Запуск с нуля
Поддержка обучения
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Владелец продукта (E-commerce): Запуск и развитие выделенного e-commerce-стрима «Заряд» в мобильном приложении «Магнит» с акцентом на продуктовую стратегию, growth-маркетинг, партнерства и программы лояльности. Фокус на формировании продуктового видения, запуске MVP, привлечении и удержании клиентов, а также продвижении инициатив через кросс-функциональные команды в сложной матричной среде.
Локация: Москва, гибридный формат или офис. График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; офис расположен в центре Москвы, рядом со станцией метро «Савеловская».
Компания
MagnitTech развивает мобильное приложение и экосистему «Магнит», включая новый e-commerce-стрим бренда «Заряд от Магнита».
Что делать
Формировать продуктовое видение и CVP стрима, оценивать его потенциал и экономику.
Определять набор функций и приоритеты, формировать roadmap совместно с командами разработки.
Запускать MVP и развивать продукт на основе данных и обратной связи клиентов.
Выстраивать go-to-market: каналы привлечения внутри приложения, промо, внешний performance-маркетинг и коммуникации.
Развивать клиентский путь, промо-механики, партнерский e-commerce, программы лояльности и каналы привлечения.
Привлекать и удерживать клиентов в офлайн-магазинах «Заряда» через собственную программу лояльности и партнерские сервисы.
Требования
Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, включая запуск продукта или крупной функции с нуля.
Умение работать одновременно в роли продуктового и growth-менеджера.
Опыт управления кросс-функциональными проектами с несколькими командами.
Опыт привлечения, удержания и реактивации клиентов, работы с CRM или программами лояльности.
Опыт в ритейле, e-commerce, доставке, foodtech или маркетплейсах.
Умение работать с данными: ставить задачи аналитикам, читать результаты A/B-тестов и принимать решения на их основе.
Готовность влиять без прямого подчинения, выстраивать отношения со стейкхолдерами и доводить инициативы до запуска в матричной среде без собственной выделенной команды разработки.
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
Техника для работы.
Оплата обучения на курсах и участия в конференциях, корпоративная библиотека курсов.
Возможность проводить и посещать митапы и хакатоны, знакомясь с работой других подразделений.
Корпоративные скидки PRIMEZONE, программы лояльности и реферальная программа.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →