Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
У нас работающий продуктовый сервис, который мы хотим масштабировать. Продукт построен по модели White-Label (сам интерфейс и базовую логику банка переписывать нельзя), поэтому ключевой рычаг роста — это привлечение, связки и работа с воронкой на стыке маркетинга и аналитики.
Ищем Product Manager / Product Owner с фокусом на Growth, который возьмет на себя юнит-экономику «от 0 до 1», выстроит процесс тестирования гипотез и наймет под себя команду.
🎯 Что нужно будет делать:
- Выстроить план развития продукта и юнит-экономику: сформировать сквозную логику конверсий от первого клика до пополнения карты.
- Собрать команду под задачи: помочь составить требования, отсобеседовать и нанять медиабайера и технического специалиста (для настройки SDK/трекеров).
- Настроить аналитику и «костыли»: организовать трекинг пользователей в условиях ограниченного доступа к событиям внутри White-Label системы.
- Запустить проверку гипотез: запустить первые 3+ гипотезы привлечения через Google Ads, Facebook, Instagram, TikTok и профильные каналы.
- Масштабировать трафик
🛠 Что для нас важно в кандидате:
- Опыт в финтехе / подписочных сервисах / карточных продуктах: понимание специфики продуктов, к которым нет прямого классического доступа.
- Практический опыт запуска 0 ➔ 1: вы сами строили воронки, считали LTV/CAC/ROI и запускали продукты на международные рынки (СНГ/Tier-1/экспаты).
- Ключевой навык — умение обходить баны: глубокое понимание специфики арбитража/привлечения в сложных финансовых нишах (Facebook/Google/TikTok).
- Системность и техническая грамотность: понимание, как пробросить события через SDK/трекеры и настроить аналитику без прямого доступа к коду банка.
- Работа на результат: гибкость мышления, отсутствие страха перед нестандартными продуктовыми задачами.
🎁 Что мы предлагаем:
- Быстрый процесс найма: без 10 кругов собеседований и тестов ради тестов (фидбек и решение даем оперативно).
- Понятная адаптация: тестовый первый месяц (проверка гипотез и сработаемость с командой), далее — оффер на постоянную работу.
- Неограниченные бюджеты: при сводимости юнит-экономики вы не ограничены в ресурсах на запуск трафика.
- Полная свобода действий: прямая работа с фаундерами без бюрократии.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера