Head of Creative

Локация: Алматы, гибридный формат работы

Зарплата: до 800000 KZT на руки в месяц

Компания

We Create — SMM-агентство из Алматы, помогающее брендам выстраивать коммуникацию и масштабироваться через entertainment-контент.

Что делать

• Принимать и анализировать клиентские и тендерные брифы, погружаться в бизнес-задачи бренда, рынок, аудиторию и конкурентную среду.
• Разрабатывать стратегии, коммуникационные платформы, Big Idea, креативные направления, концепции, механики и логику специальных проектов.
• Определять развитие идей в контенте, дизайне, digital и продакшне, а также сопровождать передачу решений в реализацию.
• Формировать и координировать кросс-функциональные рабочие группы, проводить брейнштормы, ревью и презентации для клиентов.
• Курировать креативную часть тендерных предложений и участвовать в защите идей.
• Контролировать соответствие решений стратегии и целям бренда, развивать внутренние стандарты и креативную культуру агентства.

Требования

• Сильный опыт в креативе, стратегии, рекламе или digital; опыт — от 3 до 6 лет.
• Портфолио со стратегиями, креативными кампаниями, тендерными предложениями или спецпроектами для брендов.
• Умение начинать с бизнес-задачи, аудитории и инсайта, формулировать Big Idea и превращать её в систему коммуникации.
• Понимание специфики SMM, контента, дизайна и продакшна.
• Опыт организации работы кросс-функциональной команды без прямого административного подчинения специалистов.
• Умение проводить брейнштормы, давать ясную обратную связь, аргументировать, презентовать и защищать решения перед командой и клиентом.
• Умение соблюдать сроки, заранее обозначать риски и балансировать смелость идеи, ресурсы команды и возможности производства.
• Понимание локального культурного контекста и умение создавать релевантные для него решения.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на креативный продукт и развитие агентства.
• Прямое взаимодействие с CEO и руководителями направлений.
• Работа со стратегиями, спецпроектами и тендерами для крупных локальных и международных брендов.
• Кросс-функциональная команда SMM, дизайна, продакшна, performance и менеджмента.
• Свобода предлагать новые форматы, продукты и подходы; культура честной и конструктивной обратной связи.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио с несколькими кейсами, раскрывающими задачу бренда, выбранный инсайт или стратегический подход, появление центральной идеи, организацию работы команды, реализацию и результат.