Назад

Менеджер по продуктовому маркетингу ЭРАЛИДЕР

100 000 - 120 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продуктовому маркетингу ЭРАЛИДЕР (HR-tech и B2B-консалтинг): развитие продуктового маркетинга, партнёрской сети, каналов привлечения и продаж сложных интеллектуальных услуг с акцентом на мероприятия, PR, контент в Telegram и MAX и работу с корпоративными клиентами. Focus on построение дистрибьюторских отношений, продвижение сертификационных семинаров, взаимодействие с HR-директорами и первыми лицами компаний и управление воронкой в CRM.

Локация: Санкт-Петербург, Московский проспект, 102; гибридный график с возможностью удалённой работы при готовности к офлайн-мероприятиям

Зарплата: 100 000–120 000 ₽ на руки в месяц

Компания

BITOBE — консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области HR, оценки и обучения, развития руководителей и команд и организационного консалтинга для крупных корпораций и государственных структур.

Что делать

  • Искать профильные конференции, форумы, бизнес-клубы и сообщества, вести переговоры и организовывать участие ЭРАЛИДЕР в качестве спикера или партнёра.
  • Разрабатывать и проводить вебинары, бизнес-завтраки, экспертные дискуссии, презентации и встречи с потенциальными клиентами и партнёрами.
  • Развивать контентную стратегию, аудиторию, продвижение и конверсию в обращения Telegram- и MAX-каналов продукта.
  • Развивать PR и внешние коммуникации, включая публикации в деловых и отраслевых СМИ и медиапартнёрства.
  • Искать и тестировать совместные проекты с HR-сообществами, бизнес-школами, профессиональными ассоциациями и образовательными платформами.
  • Развивать сеть дистрибьюторов, выполнять план продаж продуктов ЭРАЛИДЕР и сертификационных семинаров, работать с лидами, партнёрами, клиентами и CRM Битрикс24.

Требования

  • Опыт развития партнёрской и сертификационной сети.
  • Понимание регуляторики: закона о персональных данных, реестра российского ПО и требований к размещению данных в РФ.
  • Опыт управления B2B-направлением или продуктом в смежной сфере: оценка и ассессмент, HR-tech, консалтинг, T&D, развитие руководителей и команд.
  • Опыт продаж сложных интеллектуальных услуг B2B, включая работу с лицами, принимающими решения, уровня HR-директора и первых лиц компаний.
  • Опыт работы: от 1 года до 3 лет.
  • Важны обучаемость, гибкость, клиентоориентированность, коммуникабельность, ориентация на результат и постоянное развитие.

Культура и преимущества

  • Гибридный график в Санкт-Петербурге и возможность удалённой работы при готовности участвовать в офлайн-мероприятиях.
  • Работа с ведущими корпорациями и государственными структурами, включая Газпром, СберБанк, ВТБ, МТС и ЦБ РФ.
  • Карьерный рост и увеличение дохода по мере развития навыков и зоны ответственности.
  • Наставник на период испытательного срока и дружеская командная атмосфера.
  • ДМС для сотрудников, работающих в компании более года.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →