Назад
обновлено 2 дня назад

AI-креатор (короткие видео)

100 000 - 200 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
trainee
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
AI-креатор (короткие видео): создание коротких роликов для Reels — от изучения продукта и разработки идеи до генерации материалов нейросетями, монтажа и публикации — с акцентом на AI-контент, сценарии и удержание внимания. Focus on разработке визуальных концепций, сборке роликов, анализе результатов и регулярном выпуске контента.

Локация: удалённая работа; указанный регион — Курск, Россия. График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Оплата сдельная, в зависимости от количества проектов: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц; это не фиксированный оклад.

Компания

Digital-агентство создаёт контент для центров недвижимости, автосалонов и брендов товарного сегмента.

Что делать

  • Изучать проекты клиентов, продукты и целевую аудиторию.
  • Искать тренды, придумывать идеи, сценарии, визуальные концепции и первые секунды роликов.
  • Генерировать изображения и видео с помощью нейросетей.
  • Собирать Reels: выполнять монтаж, работать со звуком, озвучкой и титрами.
  • Вносить правки и обеспечивать регулярный выпуск контента по согласованному плану.
  • Анализировать результаты публикаций и применять выводы в следующих роликах.

Требования

  • Опыт создания коротких видео и портфолио с AI-контентом.
  • Уверенная работа с нейросетями для генерации изображений и видео, умение добиваться нужного результата.
  • Навыки монтажа, чувство ритма, композиции и визуального стиля.
  • Понимание способов удержания внимания зрителя и органичной демонстрации продукта.
  • Способность самостоятельно предложить идею и довести её до готового ролика.
  • Соблюдение сроков, внимательность к деталям и готовность работать с обратной связью.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа и полная занятость.
  • Работа с разными нишами и возможность реализовывать собственные идеи.
  • Сдельная оплата зависит от количества проектов в работе.

Процесс найма

  • В отклике нужно кратко рассказать об опыте, приложить ссылки на лучшие работы и указать используемые инструменты.
  • Для каждого представленного ролика необходимо описать личный вклад.
  • Обязательный этап отбора — неоплачиваемое тестовое задание; кандидатов рассматривают только после его выполнения.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →