Креативный маркетолог (креатив + performance)

Локация: удалённо, гибрид или офис в Йошкар-Оле; график 5/2, 10:00–19:00.

Зарплата: 80 000–120 000 ₽ в месяц на руки; оклад 60 000 ₽, затем оклад + KPI после короткого испытательного срока.

Компания

Алло-Весло — гаджет-бутик оригинальной техники в Йошкар-Оле, продающий iPhone, гаджеты и аксессуары, включая Trade-in и доставку по России.

Что делать

• Разрабатывать стратегию продвижения: определять целевые аудитории, темы и форматы.
• Ставить задачи SMM-менеджеру и менеджеру по блогерам, определять приоритеты и корректировать стратегию по результатам.
• Подбирать блогеров, формировать требования к интеграциям и оценивать их эффективность.
• Контролировать подрядчиков по Яндекс Директу, Авито и рассылкам, а также рекламный бюджет.
• Развивать карточки компании в Яндексе, Google и 2ГИС, работать с отзывами и поддерживать сайт и SEO по мере необходимости.
• Придумывать акции с отделом продаж и анализировать заявки, источники обращений, конверсию в посещение салона и покупку.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 1 года; кандидаты с меньшим опытом рассматриваются при наличии сильных кейсов и подтверждённых цифр.
• Умение придумывать идеи и превращать их в конкретные задачи для команды.
• Понимание рекламных метрик, умение анализировать стоимость и количество заявок, делать выводы и принимать решения на основе данных.
• Опыт управления командой и подрядчиками, проведения планёрок и разбора результатов.
• Инициативность, самостоятельность и готовность брать ответственность за показатели.

Хорошо, если есть

• Практический опыт работы с Яндекс Директом, Авито и рассылками.
• Понимание performance-маркетинга; глубокая техническая экспертиза не обязательна.

Культура и преимущества

• Маркетинг уже выстроен: в команде есть SMM-менеджер, менеджер по блогерам, дизайнер, отдел продаж и рекламные подрядчики.
• Доступны amoCRM, 1С и финансовые показатели бизнеса.
• Самостоятельность в выборе стратегии, распределении рекламного бюджета, работе с блогерами и подрядчиками.
• Рекламный бюджет и бюджет на тестирование гипотез, прямое взаимодействие с руководителем.
• Скидки на технику для сотрудника и близких.

Процесс найма

• После отклика направляется небольшое тестовое задание.
• После выполнения тестового задания проводится онлайн-созвон.