Руководитель контент-направления / Контент-продюсер (автомобильная тематика)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
social mediacontent strategyvideo productionautomotivecontent productioneditorial managementcontent analytics
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $140к/год ($110к - $158к)
76
Хорошая вакансия
развернуть
Зона ответственности описана чётко: стратегия, производство и оценка результатов. Но широкий объём задач для одного руководителя и неуказанный доход мешают полностью оценить предложение.
?Широкий круг задач
Понятные задачи
Можно выстроить направление
?Работа в офисе
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель контент-направления / Контент-продюсер (автомобильная тематика): Развитие контент-стратегии и редакции для направления импорта автомобилей с акцентом на клиентские истории, короткие видео, интервью, экспертные разборы и документальные форматы. Focus on организации полного производственного цикла, управлении командой и подрядчиками, анализе пути от просмотра до обращения и масштабировании результативных гипотез.
Локация: Москва, Ташкентская улица, 28с1; работа на месте работодателя
Компания
LikeAvto помогает клиентам подбирать и привозить автомобили из Японии, Южной Кореи и Китая, сопровождая выбор, проверку, логистику, таможню и передачу автомобиля владельцу.
Что делать
Разрабатывать контент-стратегию направления импорта: аудитории, рубрики, героев, форматы и тон коммуникации.
Находить и создавать истории о клиентах, автомобилях, подборе, проверках, логистике, таможне и работе команды.
Развивать короткие видео, интервью, экспертные разборы, мини-подкасты и документальные форматы для YouTube Shorts, Telegram, VK и других площадок.
Организовывать полный производственный цикл от идеи и сценария до съёмки, монтажа, публикации и анализа результата.
Управлять копирайтерами, операторами, монтажёрами, контент-менеджерами, фрилансерами и внешними подрядчиками; планировать производство минимум на две недели вперёд.
Проверять 2–3 содержательные или форматные гипотезы ежемесячно, поддерживать редакционное качество и анализировать путь от просмотра до квалифицированного обращения совместно с маркетингом и продажами.
Требования
От 3 лет опыта в контенте, социальных сетях или продакшне, включая не менее 2 лет в роли продюсера, редактора или руководителя контентного направления.
Портфолио с запущенными рубриками, каналами или форматами и понятными результатами; ориентир — от 200 опубликованных материалов, созданных под руководством или при непосредственном участии.
Умение объяснять просмотры, удержание внимания и обращения, а также работать с аналитикой просмотров, удержания, досмотров, репостов и обращений.
Опыт работы с B2C-продуктами и превращения особенностей продукта в человеческие истории.
Опыт управления штатной командой, фрилансерами и подрядчиками.
Умение писать и оценивать сценарии, ставить задачи на съёмку и монтаж, контролировать сроки и бюджет.
Понимание особенностей разных площадок и поведения их аудитории.
Самостоятельность, редакторский вкус и способность доводить идеи до публикации.
Хорошо, если есть
Опыт работы с автомобильной тематикой.
Запуск контентных проектов или каналов с нуля.
Практический опыт работы с VK и MAX.
Создание интервью, репортажей и документальных форматов.
Опыт построения связи между контентом, CRM и продажами.
Культура и преимущества
Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
Официальное оформление по ТК РФ.
Уютный офис и возможность самостоятельно выстроить контент-направление.
Доступ к реальным историям клиентов, автомобилей и внутренних экспертов.
Прямое взаимодействие с PR-директором, маркетингом и отделом продаж; результат оценивается не только по просмотрам, но и по обращениям клиентов.
Процесс найма
При отклике предоставить ссылку на портфолио и выбрать 3–5 проектов.
Для каждого проекта кратко указать свою роль, задачу и результат, описав подход к поиску идей, организации производства, анализу и выбору направлений для развития.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →