Инженер Linux (IT-инфраструктура)

Локация: доступны офисный, гибридный и удалённый форматы работы.

Компания

K2 Cloud развивает направление Managed Services и сопровождает инфраструктуры крупных компаний.

Что делать

• Пройти стартовую подготовку: настроить рабочее окружение, освоить необходимые инструменты и выполнить лабораторные работы.
• Настраивать и сопровождать инфраструктурные сервисы: web-стек, СУБД, кэширование, очереди, HA-кластеры, проксирование, логирование и мониторинг.
• Диагностировать и устранять проблемы в инфраструктуре.
• Обследовать существующие инфраструктуры и процессы заказчиков.
• В дальнейшем участвовать в графике on-call дежурств раз в несколько недель; смены оплачиваются дополнительно.

Требования

• 1–3 года опыта работы с IT-инфраструктурой.
• Интерес к роли инженера и опыт самостоятельного изучения технологий и решения профильных задач.
• Навыки администрирования и понимание устройства UNIX-систем.
• Базовые знания компьютерных сетей.
• Умение анализировать проблемы по логам операционных систем и приложений и пользоваться основными диагностическими утилитами.
• Умение вручную разворачивать необходимые сервисы; автоматизацию следует применять после понимания внутреннего устройства и принципов работы сервисов.

Хорошо, если есть

• Опыт или интерес к работе с Linux, Nginx, Ansible, Terraform, Puppet, Docker, Kubernetes, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Logstash, Kibana и Zabbix.

Культура и преимущества

• Зарплата соответствует опыту и навыкам; действует понятная система мотивации.
• Доступны курсы, тренинги, внешнее обучение и сертификация за счёт компании, а также лекции и образовательные мероприятия.
• Предоставляются расширенный ДМС с психологом и стоматологией, телемедицина 24/7 и внутренняя система консультирования.
• Доступны современный спортзал в офисе, компенсация фитнеса, корпоративные секции и турниры.
• Предлагаются гибкое начало дня, офисный, гибридный или удалённый формат работы, а также компенсация питания, парковка и трансфер от метро.
• Есть широкий стек технологий, внутренние митапы, тимбилдинги и возможности развиваться и менять направление внутри команды.