Ведущий бухгалтер (IoT)

Локация: Санкт-Петербург, Почтамтская улица, 15; работа на месте работодателя

Зарплата: 156 000–180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Лартех — аккредитованная IT-компания и резидент Сколково, разрабатывающая решения и устройства для промышленного Интернета вещей, учета энергоресурсов, промышленной автоматизации, умного освещения и умных городов.

Что делать

• Вести учет и архив первичной документации, ТМЦ, НМА и хозяйственных операций.
• Вести расчеты с поставщиками и подрядчиками, проводить сверки с контрагентами.
• Участвовать в расчете налога на прибыль, формировании деклараций и ежемесячных авансовых платежей.
• Подготавливать ответы на запросы и требования ФНС, адаптировать учет для применения IT- и Сколково-льгот.
• Проверять договоры на соответствие учетной политике и работать в 1С: Бухгалтерия, 1С: ERP, 1С: Документооборот, Контур.Диадок и СБИС.
• Замещать сотрудников бухгалтерии во время отпуска или болезни; взаимодействовать с программистами 1С для оптимизации и автоматизации процессов.

Требования

• Опыт ведения учета минимум трех юридических лиц, предпочтительно в аккредитованных IT-компаниях и компаниях — резидентах Сколково.
• Опыт работы в холдинге, ежемесячного закрытия периода и подготовки отчетности для холдинга.
• Успешные кейсы внедрения и изменения настроек 1С для оптимизации бухгалтерских процессов.
• Опыт работы с НМА и НИОКР, прохождения аудиторских проверок.
• Знание изменений налогового законодательства 2024 года, особенно в части НДС, а также РСБУ, ФСБУ и 25-й главы НК РФ; регулярное повышение квалификации.
• Самостоятельность, ответственность, честность, открытость и готовность учиться новому.
• Умение применять ИИ для ускорения подготовки документов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с производственным учетом.
• Опыт взаимодействия с программистами 1С для оптимизации, автоматизации и настройки программ.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ с первого дня и работа в офисе.
• Полностью белый доход: оклад, ежеквартальные премии 50% и годовой бонус в размере 1,5 окладов плюс 0,15 годового оклада за каждый год работы в компании.
• ДМС, корпоративные скидки и бонусы, включая программу BestBenefits.
• Компания имеет государственную аккредитацию как IT-компания и претендует на меры поддержки, включая IT-ипотеку.
• Открытость к инициативам, внутренние программы поддержки идей, спортивные и командные мероприятия.
• Возможность развивать компетенции в телекоммуникационном и IoT-сегменте.