Назад
2 дня назад

Junior Digital Manager (Digital Marketing)

80 000 - 100 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Младший менеджер по цифровому маркетингу (digital/performance-маркетинг): Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний, настройка Яндекс.Метрики и управление эффективностью каналов с акцентом на лидогенерацию, конверсию и работу с большими объемами данных. Фокус на самостоятельной работе в рекламных кабинетах, распределении бюджетов, поиске инсайтов и координации рекламных агентств.

Локация: Москва, Пресненская набережная, 12. Первые 3 месяца — работа в офисе 5/2; после прохождения испытательного срока — гибридный формат с 2 днями удалённой работы.

Зарплата: 80 000–100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Фармацевтическая компания ООО «ВТФ».

Что делать

  • Участвовать в создании стратегий digital- и performance-маркетинга.
  • Самостоятельно запускать, планировать и анализировать медийные и performance-рекламные кампании.
  • Настраивать Яндекс.Метрику, оценивать эффективность каналов, управлять конверсией и лидогенерацией.
  • Анализировать поведение потребителей и большие объёмы данных, формировать выводы и рекомендации.
  • Планировать бюджеты и распределять их между каналами и кампаниями.
  • Контролировать работу рекламных агентств и техническое сопровождение производства контента.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в маркетинге от 6 месяцев; в описании вакансии также указан опыт от 1 до 3 лет.
  • Опыт работы в рекламных кабинетах Яндекса и Яндекс.Метрике.
  • Умение самостоятельно работать в рекламных кабинетах и ставить технические задания исполнителям.
  • Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных и интерпретировать показатели.
  • Готовность глубоко погружаться в продукт.
  • Ответственность, целеустремлённость, самостоятельность, командная работа и ориентация на результат.
  • Интерес к развитию в digital- и performance-маркетинге.

Культура и преимущества

  • Полная занятость.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Первые 3 месяца — офисный график 5/2.
  • После прохождения испытательного срока — гибридный формат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →