DevOps-инженер (Kubernetes)

Локация: Москва; удаленный формат работы.

Компания

Международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных компаний, преимущественно развлекательные онлайн-сервисы.

Что делать

• Обеспечивать стабильный и предсказуемый релизный процесс на всех этапах жизненного цикла разработки.
• Развивать CI/CD-процессы, включая сложные многостадийные пайплайны и интеграции с внешними системами.
• Эксплуатировать и развивать Kubernetes-инфраструктуру, поддерживать бизнес-приложения в production-средах и консультировать команды по работе с сервисами в k8s.
• Разрабатывать стандартизированные Kubernetes-компоненты с использованием Helm и CUE.
• Создавать Terraform-модули, Ansible roles и playbooks, повышая переиспользуемость и управляемость инфраструктурных решений.
• Устанавливать и сопровождать базы данных, аналитические системы, интеграционные API и другие сторонние продукты.

Требования

• Опыт работы DevOps Engineer 5–6 лет или более.
• Глубокий практический опыт построения CI/CD в GitLab CI, проектирования сложных пайплайнов, работы с Git, моделями ветвления, workflow и директивами CI/CD.
• Опыт работы с Docker, Kaniko и BuildKit для сборки и доставки образов.
• Практический опыт GitOps с Argo CD и уверенная эксплуатация Kubernetes в production-средах.
• Опыт разработки и кастомизации Helm charts различной сложности, включая шаблонизацию и встроенные функции.
• Опыт администрирования MySQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB и Vault.
• Опыт работы с облачной инфраструктурой, предпочтительно AWS: EC2, RDS, EKS и VPC.
• Практический опыт Terraform: модульная инфраструктура, переиспользуемость, remote state, locking, workspaces, cloud providers AWS/GCP, ревью и развитие крупных IaC-репозиториев; необходим опыт написания собственных Terraform-модулей.
• Опыт работы с Ansible, включая roles и playbooks, а также готовность осваивать новые технологии и инструменты.

Культура и преимущества

• Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые отпуск и больничные, годовой бонус по результатам работы и 4 дополнительных выходных дня в год за счет компании.
• Оплата сертификаций и курсов, поездок на IT-конференции и митапы, частичная компенсация английского и спорта.
• Возможность экспериментировать с новыми технологиями в рабочих задачах.
• Рабочее место оснащается современной техникой с учетом пожеланий.
• Минимум бюрократии и оперативное принятие решений.