Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Продакт-менеджер / Руководитель продукта (спортивная платформа)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продакт-менеджер / Руководитель продукта (спортивная платформа): Развитие цифровой платформы для спортсменов, родителей, тренеров, клубов, организаторов соревнований и федераций с акцентом на пользовательские исследования, проверку гипотез, продуктовую аналитику и международное масштабирование. Focus on формировании пользовательских сценариев и бизнес-правил, запуске пилотов, развитии монетизации и подключении новых стран и видов спорта.

Локация: Москва, улица Кржижановского, 15к5. На испытательный срок — офисный формат, после — гибридный.

Компания

Развитие спортивной платформы для спортсменов, родителей, тренеров, клубов, организаторов соревнований и федераций с возможностью подключения новых видов спорта и международных рынков.

Что делать

  • Исследовать потребности пользователей, сегменты, плательщиков и лиц, принимающих решения; проводить интервью и наблюдения за реальными процессами.
  • Формировать ценностные предложения, анализировать конкурентов и выбирать приоритетные сегменты и пользовательские сценарии.
  • Проверять гипотезы через прототипы и пилоты, фиксировать продуктовые решения и вести базу знаний.
  • Описывать пользовательские сценарии, права доступа, бизнес-правила, ограничения, ошибки и критерии приёмки; вести бэклог и согласовывать приоритеты с технической командой.
  • Определять продуктовую аналитику, воронки активации и удержания, проверять тарифы, платные возможности, стоимость привлечения и причины ухода.
  • Организовывать подключение и обучение пилотных клиентов, а также готовить запуск платформы в новых странах и видах спорта.

Требования

  • Опыт запуска цифрового продукта на ранней стадии с возможностью показать личный вклад и результат.
  • Навыки самостоятельного проведения интервью, сегментации аудитории, формулирования гипотез и проверки их поведением пользователей.
  • Понимание воронок, активации, удержания и монетизации.
  • Умение писать понятные требования, работать с разработкой и дизайном, разбираться в веб-платформах, API и правах доступа.
  • Готовность лично заниматься интервью, документацией, прототипами и пилотами.
  • Английский язык для рабочих коммуникаций и интервью с международными пользователями.
  • Опыт: от 3 до 6 лет.

Хорошо, если есть

  • Опыт в B2B SaaS, сервисах для клубов, образования, записи и платежей.
  • Опыт запуска продукта в нескольких странах.
  • Опыт работы с детьми, родителями и персональными данными.
  • Интерес к спорту.

Культура и преимущества

  • Влияние на продукт с ранней стадии и его международное развитие.
  • Прямая работа с основателем направления и доступ к спортивному сообществу, федерациям и пилотным площадкам.
  • Участие в развитии воздушной гимнастики и подключении новых видов спорта.
  • Самостоятельная роль с ответственностью за продуктовый результат.
  • Полная занятость; офис на испытательный срок, затем гибридный формат.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень заработной платы.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →