Назад
2 дня назад

SMM-специалист / Видео креатор (офис)

100 000 - 150 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист / Видео креатор (офис) (HRtech/digital): Создание коротких видео, постов, мемов и визуалов для продвижения job board uhead с акцентом на трендовые форматы, сценарии и сильные хуки. Focus on самостоятельной организации съёмок, базовом монтаже, анализе SMM-метрик и масштабировании эффективного контента.

Локация: Москва, офис работодателя; удалённый формат не рассматривается

Зарплата: 100000–150000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Caltat развивает современные технологичные продукты и digital-сервисы, включая job board uhead для поиска работы, карьерного профиля, социальных механик и общения.

Что делать

  • Придумывать, снимать и монтировать короткие видео для Reels, TikTok и YouTube Shorts.
  • Следить за трендами, мемами и новыми форматами и адаптировать их под uhead.
  • Писать сценарии, придумывать сильные хуки и самостоятельно организовывать съёмки.
  • Вести социальные сети uhead, создавая видео, посты, мемы и визуалы.
  • Анализировать результаты, масштабировать эффективный контент и совместно с маркетингом и продуктовой командой искать способы роста бренда.

Требования

  • Опыт создания контента для TikTok, Reels, Shorts или других социальных сетей.
  • Умение самостоятельно придумывать идеи и доводить их до публикации.
  • Хорошее чувство трендов, юмора и актуальной повестки.
  • Умение снимать и выполнять базовый монтаж видео.
  • Понимание основных SMM-метрик и готовность разбираться в аналитике.
  • Креативность, инициативность и самостоятельность.
  • Опыт работы в HR, IT или карьерных проектах будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Полный рабочий день в офисе с 10:00 до 19:00, график 5/2.
  • Оклад от 100000 до 150000 RUR до вычета налогов и бонус за результаты.
  • Свобода для идей и экспериментов, возможность влиять на развитие нового продукта и его узнаваемость.
  • Работа на стыке контента, маркетинга, HR и digital в команде, где можно быстро тестировать новые форматы.
  • Сотрудничество с самозанятыми не рассматривается.

Процесс найма

  • Откликнуться на вакансию; детали о команде и возможностях роста предоставляются в процессе общения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →