Аналитик контент-завода

Локация: удалённый формат работы; Краснодар указан как город/регион вакансии. Официальное оформление по ТК РФ.

Зарплата: от 80 000 RUB на руки в месяц.

Компания

1WIN GROUP производит БАДы, витамины и спортивное питание полного цикла, продаёт продукцию на Wildberries и Ozon и развивает продажи в России, Армении, Кыргызстане, Азербайджане, Узбекистане, Беларуси и Казахстане.

Что делать

• Собирать и систематизировать данные по публикациям, аккаунтам, форматам и производственным процессам.
• Анализировать просмотры, охваты, удержание, досматриваемость, вовлечённость, переходы и конверсии.
• Сравнивать эффективность тем, сценариев, авторов, форматов и площадок, выявляя факторы успешных и неуспешных публикаций.
• Готовить регулярные отчёты и дашборды по ключевым показателям контент-завода.
• Формировать гипотезы и рекомендации по улучшению контента, тестированию форматов и распределению производственных ресурсов.
• Отслеживать эксперименты, анализировать выполнение производственных планов и поддерживать корректность метрик, методологии и определений показателей.

Требования

• Опыт аналитики контента на контент-заводе от 2 лет обязателен.
• Опыт аналитики на зарубежных рынках будет преимуществом.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, фильтры и визуализация данных.
• Умение интерпретировать метрики социальных сетей и коротких видео, включая удержание и вовлечённость.
• Навыки подготовки понятных отчётов, дашбордов и выводов для команды и руководства.
• Аналитическое мышление, внимательность к качеству данных и способность формулировать проверяемые гипотезы.
• Понимание принципов тестирования контентных гипотез, оценки результатов изменений и работы алгоритмов продвижения в социальных сетях.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы и график 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ и стабильные выплаты дважды в месяц.
• Профессиональный рост вместе с масштабированием проекта.
• Динамичная команда с быстрым принятием решений, новыми проектами и вниманием руководства.
• Корпоративные мероприятия, поощрения за достижения и программа лояльности с продукцией компании, подарками и мерчем.