Ведущий программист 1С (1С:ERP / 1С:БП / 1С:ЗУП)

Локация: Жуковский, Московская область; работа на территории работодателя, удаленка не предусмотрена.

Зарплата: от 200000 ₽ на руки в месяц.

Компания

НИИП имени В.В. Тихомирова реализует масштабный проект перевода ключевых контуров предприятия на современный стек решений 1С.

Что делать

• Проектировать и разрабатывать интеграционный шлюз для обмена данными между 1С:ERP и 1С:ПЗУ.
• Настраивать сквозную синхронизацию складских, производственных, банковских и бухгалтерских операций.
• Автоматизировать давальческую переработку в 1С:ERP 2.5, включая забалансовый учет по счетам 003 и 10.07.
• Разрабатывать расширения конфигурации, дорабатывать формы и реквизитный состав без снятия типовых конфигураций с поддержки.
• Автоматизировать складской контур и участвовать в задачах 1С:ЗУП по учету рабочего времени, сдельной оплате и распределению затрат.

Требования

• От 3–5 лет разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3. Уверенное владение управляемыми формами, СКД, клиент-серверной архитектурой и механизмом расширений конфигурации.
• Глубокое понимание архитектуры 1С:ERP 2.5, включая регистры складского и производственного учета, виды запасов, обеспечение потребностей, документы производства и закупок.
• Практический опыт построения интеграций.
• Понимание базовых принципов бухгалтерского учета, плана счетов 10, 19, 20, 25, 26, 60, 003, партионного учета и отражения операций в 1С:Бухгалтерии.
• Опыт работы на производственных предприятиях, выполняющих ГОЗ по 275-ФЗ, является преимуществом; важны понимание раздельного учета по направлениям деятельности и банковским счетам ОБС.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 КОРП, включая начисление зарплаты, отражение зарплаты в финансовом учете и интеграцию ЗУП с ERP и БП.

Культура и преимущества

• Сложные архитектурные задачи в масштабном проекте модернизации корпоративных систем.
• Постановка задач опытными 1С-аналитиками с подробными техническими заданиями.
• Оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
• Удобный график, современное рабочее место и мощное оборудование для разработки.
• Материальная помощь на медицинские услуги и другие случаи, частичная компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников и их детей.