Менеджер по подбору персонала | 130 000 - 150 000 р.
Dalli

Что делать:
— Ведение полного цикла подбора сотрудников на линейные и офисные позиции.
— Работа в системе автоматизации рекрутинга HuntFlow и внутренних системах корпоративной отчетности.
— Проведение мониторинга рынка труда, exit-интервью, участие в других проектах отдела подбора персонала.

Требования:
— Опыт работы в подборе сотрудников от 2 лет.
— Умение правильно использовать основные инструменты подбора.
— Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office).

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры