Бухгалтер по расчету заработной платы

Локация: Москва, Новослободская улица, 16. Работа на месте работодателя, график 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.

Зарплата: 150 000 руб. на руки в месяц.

Компания

Разработка программного обеспечения и комплексная реализация проектов — от анализа потребностей заказчика и разработки решений до запуска и дальнейшего развития.

Что делать

• Самостоятельно вести полный участок расчета заработной платы по нескольким юридическим лицам с общей численностью около 250 сотрудников.
• Рассчитывать оклады, премии, отпускные, больничные, материальную помощь, компенсации, удержания и выплаты при увольнении.
• Выполнять расчеты при сменных графиках, включая ночные, праздничные и сверхурочные часы, а также суммированный учет рабочего времени.
• Рассчитывать вознаграждения по договорам ГПХ, налоги и страховые взносы.
• Готовить и сдавать 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения и уведомления по ЕНС.
• Обрабатывать запросы СФР, отвечать на требования ФНС и взаимодействовать с кадровой службой, финансовым отделом и другими подразделениями.

Требования

• Опыт самостоятельного ведения полного участка расчета заработной платы от 3 до 6 лет.
• Уверенное знание начисления заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, НДФЛ и страховых взносов.
• Обязателен опыт расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, включая сменные графики, ночные и сверхурочные часы.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда.
• Практический опыт подготовки и сдачи зарплатной отчетности в контролирующие органы.
• Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Предприятие.
• Внимательность к деталям, аккуратность в расчетах, ответственность и способность самостоятельно организовывать работу.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в производственной компании.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата 150 000 руб. после вычета НДФЛ с возможностью дальнейшего роста.
• Комфортный офис в центре Москвы, рядом с метро «Белорусская».
• Стабильная работа в компании с выстроенными бизнес-процессами, поддержкой коллег и обменом опытом.
• Продукты и перекусы в офисе: фрукты, йогурты, сыр, колбасные изделия, чай, кофе и сладости.