Назад
обновлено 2 дня назад

Chief Financial Officer (iGaming)

от4 000$
Формат работы
remote (Global)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head/c_level
Страна
Russia
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Крупная медиабаинговая команда в поисках опытного CFO

Ключевое требование, которое отличает нашу вакансию от классического CFO: нужен человек, который понимает арбитражную специфику изнутри.

Must have

  • 4+ года в финансах, из них минимум 2 года на позиции CFO/финдиректора в high-risk вертикали (iGaming, крипта, арбитраж, adtech). Обязателен опыт в арбитражных командах;
  • Управленческий учёт с нуля: P&L, Cash Flow, Balance Sheet — не поддержка чужой системы, а построение своей
  • Юнит-экономика в разрезе источников трафика, команд и вертикалей
  • Сценарное финансовое моделирование (оптимистичный / базовый / пессимистичный) с учётом форс-мажоров
  • Управление кассовыми разрывами в условиях нерегулярных поступлений от партнёров
  • Понимание работы байинговых команд: KPI байера, стоимость клика, ROI, что такое «левак» и как он выявляется через аномалии в расходах
  • Excel/Google Sheets на уровне сложных моделей со скриптами и параметризацией
  • Опыт работы с трекерами (Keitaro, Binom) как источником raw data

Nice to have

  • Опыт постановки ТЗ разработчикам на внутренние учётные/трекинговые системы
  • Знание платёжной инфраструктуры high-risk: агенты, комиссии, выбор юрисдикций счетов
  • Опыт участия в решениях о закрытии направлений и оптимизации ФОТ
  • Коммуникация с инвесторами/акционерами на уровне «приношу варианты», а не «приношу цифры»
  • Оценка инвестпроектов (NPV, сценарный анализ)

3. Зона ответственности

  • Управленческий учёт: единая P&L компании + сегментная отчётность по департаментам и вертикалям
  • Юнит-экономика байинговых команд: реальная маржинальность каждой команды и каждого байера с учётом всех аллоцированных затрат
  • Финансовое прогнозирование и кассовое планирование: когда и от кого придут деньги, сколько можно залить в трафик
  • Бюджетирование по департаментам, контроль исполнения
  • Финансовая оценка новых направлений и решений о масштабировании/закрытии
  • Оптимизация затрат: сервисы (антидетекты, прокси, трекеры), ФОТ, транзакционные издержки
  • Участие в мотивационных схемах
  • Работа в связке с founders как поставщик проработанных вариантов решений

Для отклика писать: @Iuriy_HR

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера