IT архитектор (Enterprise Architecture)

Локация: Астана, Дом министерств; строго офлайн, на месте работодателя.

Компания

Инженерно-технический центр Управления Делами Президента Республики Казахстан — государственный ИТ-центр, реализующий архитектурные и интеграционные инициативы для предприятия.

Что делать

• Разрабатывать целевую ИТ-архитектуру предприятия, дорожную карту и единые стандарты.
• Осуществлять технический надзор за проектами и переходом на микросервисы, EDA и контейнеризацию.
• Контролировать интеграции через Kafka, ESB и API Gateway, а также работу с Data Lake и DWH.
• Внедрять DevOps/CI/CD и BPMN на базе Camunda, управлять техническим долгом и рисками информационной безопасности.
• Руководить отделом и согласовывать ИТ-инициативы с контрагентами и руководством.

Требования

• Высшее профильное образование в области ИКТ, вычислительной техники, системной инженерии или информационных систем.
• Не менее 5 лет опыта в ИТ в роли Lead/Chief IT Architect, Enterprise/Solution Architect или руководителя архитектурного подразделения.
• Знание методологий корпоративной архитектуры TOGAF и Zachman.
• Глубокое понимание SOA, Microservices, Event-Driven Architecture и паттернов проектирования распределённых систем.
• Опыт работы с API Gateway, Kafka, ESB, REST/SOAP и gRPC.
• Знание Docker, Kubernetes, CI/CD и IaC.
• Знание BPMN, Camunda или jBPM, Data Lake, DWH и ETL; понимание трендов в ML/AI-сервисах.
• Знание принципов информационной безопасности, управления техническим долгом и методологий Agile/Scrum/Waterfall.
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере информатизации.

Хорошо, если есть

• Международные сертификации TOGAF Certified, AWS/Azure/GCP Solutions Architect или CPOA.
• Опыт реализации крупных интеграционных проектов в квазигосударственном секторе или банковской сфере Республики Казахстан.

Культура и преимущества

• Полная занятость и строго офлайн-формат работы в Астане.
• Официальное оформление в соответствии с ТК Республики Казахстан.
• Премии к праздникам, KPI и выплаты на оздоровление к отпуску.
• Оплата обучения и сертификаций.
• Стабильная работа, профессиональное окружение, масштабные задачи и корпоративные тимбилдинги.