Назад
3 дня назад

TeamLead iOS Developer (AI)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
TeamLead iOS Developer (AI): Разработка iOS-приложения и формирование архитектуры платформы с акцентом на Swift, SwiftUI, UIKit, Combine, CI/CD и AI-agentic разработку. Focus on управлении техническим долгом, метриками и SLA, развитии команды, архитектурных решениях и доведении инициатив до релиза.

Локация: Москва, Одесская улица, 2кА; работа на месте работодателя.

Занятость: полная. Опыт: более 6 лет.

Компания

Банки.ру — компания в сфере финансовых сервисов.

Что делать

  • Разрабатывать iOS-приложение вместе с командой, писать код и проводить код-ревью.
  • Формировать архитектуру и технические стандарты платформы, включая внутренние библиотеки, утилиты и инструменты.
  • Выстраивать процесс работы с техническим долгом: от фиксации и груминга до планирования в итерациях.
  • Развивать CI/CD-инфраструктуру и практику работы со специализированными AI-агентами.
  • Отвечать за метрики и SLA команды, участвовать в найме и развитии сотрудников через 1:1, performance review и индивидуальные планы.
  • Влиять на цели команды и платформы, доводить фичи и инициативы до релиза совместно с продуктом и дизайном.

Требования

  • Более 6 лет опыта и уверенное владение Swift, знание SwiftUI, UIKit и Combine.
  • Понимание паттернов VIPER-семьи, Clean Architecture и MVVM.
  • Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие и создавать собственные UI-компоненты.
  • Навыки профилирования и оптимизации производительности с помощью Instruments.
  • Опыт написания тестов; готовность развивать культуру тестирования в команде без отдельного QA.
  • Опыт AI-agentic разработки: написание спецификаций, по которым AI-агент реализует код.
  • Умение находить и приоритизировать технический долг с учётом влияния на бизнес и выстраивать этот процесс для команды.
  • Использование метрик доставки и продукта при принятии решений, включая предложение новых метрик.
  • Умение декомпозировать задачи вертикально, на небольшие сквозные инкременты, и учитывать обратимость решений в архитектуре и продукте.
  • Опыт управления командой: найм, 1:1, развитие людей, распределение задач и нагрузки, определение направления развития.
  • Умение аргументировать позицию письменно и устно, стремление к постоянному развитию.

Культура и преимущества

  • Постоянное участие в разработке и код-ревью, а не только управленческая работа.
  • Возможность влиять на delivery, качество и технологическое направление команды и платформы.
  • Работа в тесной связке с продуктом и дизайном.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →