Роль сочетает понятную техническую и командную ответственность в финтехе, но широкий набор задач по разработке, платформе, delivery и управлению может создавать высокую нагрузку.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиАктуальный стекФинтех-направлениеПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
TeamLead iOS Developer (AI): Разработка iOS-приложения и формирование архитектуры платформы с акцентом на Swift, SwiftUI, UIKit, Combine, CI/CD и AI-agentic разработку. Focus on управлении техническим долгом, метриками и SLA, развитии команды, архитектурных решениях и доведении инициатив до релиза.
Локация: Москва, Одесская улица, 2кА; работа на месте работодателя.
Занятость: полная. Опыт: более 6 лет.
Компания
Банки.ру — компания в сфере финансовых сервисов.
Что делать
Разрабатывать iOS-приложение вместе с командой, писать код и проводить код-ревью.
Формировать архитектуру и технические стандарты платформы, включая внутренние библиотеки, утилиты и инструменты.
Выстраивать процесс работы с техническим долгом: от фиксации и груминга до планирования в итерациях.
Развивать CI/CD-инфраструктуру и практику работы со специализированными AI-агентами.
Отвечать за метрики и SLA команды, участвовать в найме и развитии сотрудников через 1:1, performance review и индивидуальные планы.
Влиять на цели команды и платформы, доводить фичи и инициативы до релиза совместно с продуктом и дизайном.
Требования
Более 6 лет опыта и уверенное владение Swift, знание SwiftUI, UIKit и Combine.
Понимание паттернов VIPER-семьи, Clean Architecture и MVVM.
Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие и создавать собственные UI-компоненты.
Навыки профилирования и оптимизации производительности с помощью Instruments.
Опыт написания тестов; готовность развивать культуру тестирования в команде без отдельного QA.
Опыт AI-agentic разработки: написание спецификаций, по которым AI-агент реализует код.
Умение находить и приоритизировать технический долг с учётом влияния на бизнес и выстраивать этот процесс для команды.
Использование метрик доставки и продукта при принятии решений, включая предложение новых метрик.
Умение декомпозировать задачи вертикально, на небольшие сквозные инкременты, и учитывать обратимость решений в архитектуре и продукте.
Опыт управления командой: найм, 1:1, развитие людей, распределение задач и нагрузки, определение направления развития.
Умение аргументировать позицию письменно и устно, стремление к постоянному развитию.
Культура и преимущества
Постоянное участие в разработке и код-ревью, а не только управленческая работа.
Возможность влиять на delivery, качество и технологическое направление команды и платформы.
Работа в тесной связке с продуктом и дизайном.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →