Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $215к/год ($190к - $240к)
72
Хорошая вакансия
развернуть
У роли большой операционный масштаб и понятные обязанности, но неизвестный работодатель и обязательный переезд в Калининград усложняют оценку и принятие решения.
Кликните для подробной информации
Работодатель не названНужен переездПонятный масштабВысокий уровень требований
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Директор производственного кластера (FMCG): Управление крупным производственным комплексом и складско-логистическим хабом с акцентом на выполнение производственной программы, развитие команды и операционную эффективность. Focus on внедрение Lean-инструментов, повышение надежности оборудования, запуск новых площадок, M&A-интеграции и управление кризисными ситуациями.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс
🌀 Директор производственного кластера / Производственный комплекс и складской/логистический хаб / крупный производственный комплекс (объём выпуска более 100 тыс. тонн продукции в год, персонал около 1 800 человек) с масштабным складским и логистическим хабом.
Калининград (переезд обязателен)
Задачи
- Производственный результат: разработка и контроль исполнения производственной стратегии комплекса, выполнение производственной программы, каскадирование целей на руководящий состав, построение сквозной системы управления и внедрение real-time дашбордов для контроля KPI.
- Культура и команда: формирование современной производственной культуры, повышение вовлеченности и снижение текучести, прямое руководство командой и развитие первой линии руководителей, сохранение ключевой технологической экспертизы.
- Операционная эффективность: системный рост производительности труда, внедрение Lean-инструментов (устранение потерь, снижение себестоимости, качество), повышение надежности оборудования (OEE), реализация программ реновации, автоматизация и стандартизация процессов.
- Развитие бизнеса: участие в работе операционного комитета компании, запуск новых площадок и проектов с нуля (оргструктура, команда, трансфер практик), участие в M&A-проектах (оценка потенциала, интеграция) и управление кризисными ситуациями.
- Основные требования: Опыт руководства крупным enterprise-сегментом в сфере FMCG или пищевой промышленности (от 500+ человек в подчинении).
- Подтвержденные результаты по росту производительности труда, снижению текучести кадров и практический опыт внедрения Lean-технологий.
- Опыт управления программами модернизации, реновации и повышения надежности активного оборудования.
- Экспертиза в запуске производственных объектов с нуля и/или участии в M&A-сделках и интеграциях будет существенным преимуществом.
Контакты
- Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации