Назад
7 дней назад

SMM-менеджер

200 000KZT
Формат работы
hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (социальные сети и контент): Ведение и развитие двух Instagram-аккаунтов и TikTok с акцентом на самостоятельную съёмку, монтаж и публикацию фото- и видеоконтента. Фокус на создании ежедневных Stories, адаптации трендов, разработке контент-идей и съёмках в UGC, POV и лайфстайл-форматах.

Локация: Алматы, улица Жарокова, 280В; гибридный формат с нахождением в офисе 2–3 дня в неделю.

Зарплата: 200 000 KZT на руки в месяц на испытательный срок; после испытательного срока — оклад и бонусы по результатам работы.

Компания

ТК Пищевик работает с европейскими брендами и разнообразными товарами, включая бытовую химию, товары для дома и пищевые продукты.

Что делать

  • Вести и развивать два Instagram-аккаунта интернет-магазина и бренда, а также TikTok.
  • Составлять контент-план с рубриками, новинками и ситуативным контентом.
  • Самостоятельно снимать и публиковать Reels, Stories, TikTok, Shorts, посты и фотографии.
  • Монтировать и базово обрабатывать фото- и видеоконтент.
  • Отслеживать тренды социальных сетей и адаптировать их для контента компании.
  • Участвовать в маркетинговых задачах и проектах, генерировать идеи для контента и продвижения брендов.

Требования

  • Опыт ведения социальных сетей и создания контента от 1 года до 3 лет.
  • Возможность снимать контент преимущественно дома; требуется визуально эстетичная ванная комната и кухня.
  • Готовность создавать Stories ежедневно в рабочие дни — 3–5 в день.
  • Умение снимать качественные фотографии и видео на смартфон.
  • Креативность, инициативность, чувство визуального стиля и грамотная речь.
  • Готовность сниматься в роликах в форматах UGC, POV и других разговорных и лайфстайл-форматах.
  • Ответственное отношение к срокам и поставленным задачам.

Культура и преимущества

  • Частичная занятость и гибкий график; формат и расписание обсуждаются на собеседовании.
  • Частично удалённая работа с присутствием в офисе 2–3 дня в неделю.
  • Работа с европейскими брендами и разнообразными категориями товаров.
  • Продукция, использованная для съёмок, остаётся у сотрудника.
  • На испытательный срок установлен фиксированный оклад 200 000 KZT на руки; после — оклад плюс бонусы по результатам работы.

Процесс найма

  • Условия графика, формата работы и размер бонусов подробно обсуждаются на собеседовании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →