analyticssocial media marketinglead generationmarketing strategydigital marketingcontent marketingevent marketingedtechadvertising campaigns
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
600к-800к ₸/мес
440к ₸640к ₸медиана820к ₸
По похожим ролям (11) ~ 640к ₸/мес
На международном рынке: $113к/год ($71к - $145к)
64
Средняя вакансия
развернуть
В роли можно влиять на маркетинг в EdTech, но обязанности охватывают стратегию, контент, привлечение заявок и мероприятия, а поддержка команды и критерии успеха не раскрыты.
Кликните для подробной информации
Широкий круг задачEdTech-сфераСвобода для идей
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Маркетолог (EdTech): Разработка и реализация маркетинговой стратегии колледжа, продвижение в социальных сетях и привлечение абитуриентов с акцентом на креативные кампании, вирусный контент и работу с молодёжной аудиторией. Focus on тестирование гипотез, анализ эффективности, увеличение количества заявок и развитие узнаваемости образовательного бренда.
Локация: Алматы, улица Торайгырова, 29. Работа на месте работодателя.
Зарплата: 600 000–800 000 KZT на руки в месяц.
Компания
Колледж КАЗГАСА развивает современный цифровой образовательный бренд и привлекает абитуриентов.
Что делать
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию колледжа.
Привлекать абитуриентов, увеличивать количество заявок и повышать узнаваемость бренда.
Развивать социальные сети, включая Instagram, и другие digital-платформы.
Создавать вирусные идеи для Reels, Stories, видеороликов и рекламных кампаний.
Разрабатывать креативные кампании и организовывать мероприятия для будущих студентов.
Анализировать результаты, тестировать гипотезы и повышать эффективность маркетинга.
Требования
Опыт работы от 3 до 6 лет.
Креативность, инициативность, самостоятельность и проактивность.
Готовность экспериментировать, внедрять новые инструменты и предлагать нестандартные решения.
Понимание интересов молодёжной аудитории и умение отслеживать маркетинговые тренды.
Ориентация на результат, включая рост заявок и числа поступивших студентов, а не только лайков и просмотров.
Культура и преимущества
Возможность реализовывать собственные идеи и видеть результаты работы.
Свобода для творчества, экспериментов и внедрения новых решений.
Участие в развитии современного образовательного бренда.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Команда, открытая к новым идеям и инициативам.
График работы обсуждается на собеседовании.
Процесс найма
Для отклика необходимо отправить резюме.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →