Назад
23 часа назад

Маркетолог (EdTech)

600 000 - 800 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог (EdTech): Разработка и реализация маркетинговой стратегии колледжа, продвижение в социальных сетях и привлечение абитуриентов с акцентом на креативные кампании, вирусный контент и работу с молодёжной аудиторией. Focus on тестирование гипотез, анализ эффективности, увеличение количества заявок и развитие узнаваемости образовательного бренда.

Локация: Алматы, улица Торайгырова, 29. Работа на месте работодателя.

Зарплата: 600 000–800 000 KZT на руки в месяц.

Компания

Колледж КАЗГАСА развивает современный цифровой образовательный бренд и привлекает абитуриентов.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию колледжа.
  • Привлекать абитуриентов, увеличивать количество заявок и повышать узнаваемость бренда.
  • Развивать социальные сети, включая Instagram, и другие digital-платформы.
  • Создавать вирусные идеи для Reels, Stories, видеороликов и рекламных кампаний.
  • Разрабатывать креативные кампании и организовывать мероприятия для будущих студентов.
  • Анализировать результаты, тестировать гипотезы и повышать эффективность маркетинга.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 6 лет.
  • Креативность, инициативность, самостоятельность и проактивность.
  • Готовность экспериментировать, внедрять новые инструменты и предлагать нестандартные решения.
  • Понимание интересов молодёжной аудитории и умение отслеживать маркетинговые тренды.
  • Ориентация на результат, включая рост заявок и числа поступивших студентов, а не только лайков и просмотров.

Культура и преимущества

  • Возможность реализовывать собственные идеи и видеть результаты работы.
  • Свобода для творчества, экспериментов и внедрения новых решений.
  • Участие в развитии современного образовательного бренда.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Команда, открытая к новым идеям и инициативам.
  • График работы обсуждается на собеседовании.

Процесс найма

  • Для отклика необходимо отправить резюме.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →