team managementbusiness process automationit infrastructureservice deskserver administrationnetwork administration
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $245к/год ($93к - $265к)
62
Средняя вакансия
развернуть
Обязанности руководителя понятны, но в одной роли совмещены управление командой, поддержка пользователей и эксплуатация инфраструктуры, а размер команды и полномочия не указаны, поэтому реальный масштаб работы оценить сложно.
Кликните для подробной информации
Широкий круг задачПонятные обязанностиРозничный сектор
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель ИТ-отдела (IT-инфраструктура): Управление ИТ-подразделением и обеспечение бесперебойной работы компьютерных систем крупного торгового центра с акцентом на ServiceDesk, сложную серверную и сетевую инфраструктуру. Фокус на модернизации инфраструктуры, реализации внутренних ИТ-проектов и автоматизации бизнес-процессов.
Локация: Воронеж, Кольцовская улица, 35; работа на месте работодателя.
Зарплата: 150 000–250 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Ассоциация «Галерея Чижова» управляет крупным торговым центром.
Что делать
Управлять ИТ-отделом: планировать и организовывать работу, контролировать результаты, готовить отчетность и мотивировать команду.
Организовывать эффективную работу подразделения пользовательской поддержки ServiceDesk.
Обеспечивать бесперебойную работу компьютерных систем торгового центра.
Модернизировать ИТ-инфраструктуру в соответствии с бизнес-требованиями.
Участвовать во внутренних ИТ-проектах, анализировать и автоматизировать бизнес-процессы.
Требования
Высшее техническое образование.
От 3 до 6 лет управленческого опыта, включая работу в стрессовых ситуациях.
Глубокое понимание сложносоставных компьютерных систем с разветвленной локальной сетью, более чем 100 серверами и множеством сервисов.
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
Высокая личная ответственность и требовательность к себе и подчиненным.
Развитые организаторские способности.
Готовность предлагать и аргументировать решения, а не ограничиваться постановкой вопросов.
Культура и преимущества
Полная занятость на территории работодателя.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; предусмотрены конкурентные условия для высококлассных специалистов.
Интересные задачи и возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →