Бухгалтер по расчету заработной платы (1С:ЗУП)

Локация: Москва, улица Арбат, 36/2с3; работа на месте работодателя

Зарплата: до 160 000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Rubetek — аккредитованная российская IT-компания полного цикла, разрабатывающая и производящая системы и устройства умного дома Smart Home. Компания работает на рынке 15 лет, в штате более 450 сотрудников; центральный офис находится в Москве, собственное производство и дополнительный офис — в Орле.

Что делать

• Вести полный участок расчета заработной платы по нескольким юридическим лицам для примерно 450 сотрудников.
• Начислять заработную плату, премии, доплаты, отпускные, больничные, пособия, компенсации при увольнении и другие выплаты.
• Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, контролировать удержания, исполнительные листы, уведомления и расчеты с бюджетом.
• Формировать ведомости на выплату, вести расчеты по договорам ГПХ, оформлять командировки и авансовые отчеты.
• Готовить и сдавать обязательную и статистическую отчетность, проводить сверки по НДФЛ, страховым взносам и ЕНС.
• Участвовать в закрытии месяца и года, готовить справки и данные для проверок, консультировать сотрудников и взаимодействовать с кадровой, финансовой и другими службами.

Требования

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет.
• Самостоятельное ведение полного зарплатного участка при численности от 400–500 сотрудников.
• Опыт работы одновременно с несколькими юридическими лицами.
• Знание расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, отпускных, больничных, командировок и других выплат.
• Знание зарплатной и налоговой отчетности и сроков ее предоставления.
• Уверенное знание 1С:ЗУП и владение Excel.
• Умение работать с большим объемом данных и соблюдать сроки.
• Внимательность к цифрам и документам, самостоятельность и ответственность за свой участок.
• Официальное оформление по ТК РФ.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в компании со сложной структурой и несколькими юридическими лицами.
• Опыт взаимодействия с кадровой службой при численности 500+ сотрудников.
• Опыт прохождения аудиторских или налоговых проверок.

Культура и преимущества

• Работа в стабильной технологической компании с профессиональной командой.
• Полностью официальная заработная плата и оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Прямое взаимодействие с HR и финансовой службой.
• Возможность самостоятельно вести участок, влиять на качество и автоматизацию процессов и участвовать в развитии системы расчета заработной платы.