Главный бухгалтер (1С)

Локация: Нижний Новгород, Молодёжный проспект, 80; работа на месте работодателя и в гибридном формате. График: 8:30–17:00.

Зарплата: до 150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Дивизион Системс.

Что делать

• Выстраивать единую методологию учёта для нескольких юридических лиц и ИП с разными видами деятельности.
• Организовывать закрытие периода, контрольные процедуры, распределение ответственности и соблюдение сроков.
• Обеспечивать корректность раздельного учёта входного НДС и обоснованность налоговых решений по нестандартным операциям.
• Выявлять и устранять причины расхождений между документами, взаиморасчётами и отчётностью.
• Организовывать взаимодействие бухгалтерии с другими подразделениями и своевременное поступление документов и данных.
• Переводить потребности учёта в задачи по развитию 1С и оценивать результаты доработок.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы.
• Практический опыт с ОСНО, УСН с НДС 5%, ПСН и раздельным учётом входного НДС.
• Самостоятельная ответственность за учёт и отчётность нескольких организаций, руководство бухгалтерией и организация контроля качества.
• Умение обосновывать учётную позицию, определять необходимые документы, оценивать последствия и предлагать решения.
• Уверенная работа в 1С:Комплексная автоматизация, ERP или УПП; понимание связи хозяйственной операции, документа, движений и итоговой отчётности.
• Умение кратко объяснять руководителю суть вопроса, возможные риски и рекомендуемые действия.
• Готовность использовать ИИ на базовом уровне для задач, связанных с 1С, анализом данных и подготовкой рабочих материалов; обязательны проверка результата и конфиденциальность данных.

Хорошо, если есть

• Опыт в торговле, услугах или производстве.
• Опыт работы с программным обеспечением и лицензионными правами.

Культура и преимущества

• Активное применение ИИ в задачах, связанных с 1С, анализом данных и подготовкой рабочих материалов.
• Остановка общественного транспорта находится рядом с офисным зданием.
• Офис расположен не в промзоне.
• Доход и формат работы обсуждаются с учётом опыта и объёма ответственности.

Процесс найма

• На встрече кандидату расскажут о структуре учёта, команде и приоритетах.
• В отклике желательно привести короткий пример задачи с исходной ситуацией, решением и результатом.