Назад

Middle Java Developer (Java/Kotlin)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Middle Java Developer (Java/Kotlin): Разработка и поддержка высоконагруженных приложений и интеграций с внешними системами с акцентом на производительность, безопасность и масштабируемость. Фокус на микросервисной архитектуре, миграции с Java на Kotlin, оптимизации узких мест и наставничестве менее опытных разработчиков.

Локация: Алматы, проспект Аль-Фараби, 34; работа на месте работодателя

Компания

Народный банк Казахстана — крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана, работающий в банковском, страховом, инвестиционном и лизинговом сегментах.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java и Kotlin в рамках Agile-спринтов.
  • Интегрировать приложения с внешними системами через API, обеспечивая безопасность и масштабируемость решений.
  • Оптимизировать производительность приложений и устранять узкие места.
  • Проводить код-ревью для младших разработчиков, поддерживать качество кода и соблюдение стандартов.
  • Участвовать в планировании спринтов, груминге, анализе и проектировании решений, оценке задач и обсуждении технических решений с Product Owner и командой.
  • Наставлять и обучать менее опытных разработчиков.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта разработки.
  • Глубокое знание Java, включая многопоточность и коллекции.
  • Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin.
  • Опыт работы со Spring, включая Spring Boot, Spring Data и Spring Security, а также Hibernate/JPA.
  • Знание микросервисной архитектуры и инструментов Docker, Kubernetes, Kafka, REST и GraphQL.
  • Опыт работы с SQL-базами PostgreSQL и Oracle, а также NoSQL-базами MongoDB и Redis.
  • Навыки тестирования с использованием JUnit, Mockito и Testcontainers.
  • Опыт работы с CI/CD, Jenkins и GitLab CI.
  • Понимание Agile-процессов Scrum и Kanban, опыт работы с Jira и Confluence.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, конкурентоспособная заработная плата, система грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
  • ДМС, страхование жизни, мобильная связь, скидки от партнёров и льготные условия парковки.
  • 26 дней отпуска с возможностью дополнительных дней при важных событиях.
  • Тренинги, вебинары, корпоративная библиотека и система карьерного роста.
  • Открытая и дружелюбная рабочая атмосфера, спортивные турниры и корпоративные мероприятия.
  • Возможность участвовать в социальных и новых проектах группы Halyk, а также получать бонусы за рекомендации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →