Junior менеджер проектов (в сфере рекрутмента)

Локация: удалённая или гибридная работа на выбор; гибкий график.

Компания

Changellenge >> Graduates помогает компаниям раскрывать потенциал через молодежь, организуя стажировки, программы найма и другие проекты для молодых специалистов.

Что делать

• Реализовывать проекты в сфере Graduate Recruitment под ключ: программы найма, стажировки, лидерские программы, one day offer и охватные спецпроекты.
• Вести одновременно от 1 до 3 проектов и обеспечивать оценку не ниже 9/10 от клиентов, команды и участников.
• Выстраивать долгосрочные и эффективные отношения с клиентами.
• Структурировать работу кросс-функциональной проектной команды, ставить технические задания и координировать взаимодействие.
• Лидировать работу команды юнита и оптимизировать проекты по метрикам 3F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.

Требования

• Опыт самостоятельной реализации 1–3 проектов одновременно от полугода в агентстве или крупной корпорации.
• Умение находить подход к людям и интерес к работе с людьми.
• Базовое понимание рекрутмента и принципов построения воронки найма.
• Умение и готовность работать с таблицами, метриками и дашбордами.
• Ориентация на результат и готовность не бояться ошибок.

Культура и преимущества

• Социально значимые проекты для ведущих компаний, влияющие на карьерные возможности тысяч людей.
• Партнёрский формат работы, открытое обсуждение идей, взаимопомощь и обмен экспертизой.
• Возможность работать с топовыми специалистами из разных областей над сложными задачами.
• Свобода в принятии решений, самостоятельность и пространство для инициативы.
• Долгосрочное сотрудничество с возможностью переходить к новым задачам, проектам и направлениям.
• Удалённый или гибридный формат работы на выбор и гибкий график.